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Registros encontrados: 19 Total Páginas: 1
1
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País
Editor: 
Fecha: 
02/10/2003
Resumen: 
Los grupos parlamentarios del PSOE e Izquierda Unida proponen que los derechos a la pensión de viudedad se extiendan a las parejas de hecho, con independencia de su orientación sexual. Esa modificación figura en los votos particulares al Pacto de Toledo, con otras en apoyo de las pensiones mínimas que subirán en 2004 un 2% más la desviación que tenga el IPC hasta noviembre. Incluye cuadro con la c... ver másLos grupos parlamentarios del PSOE e Izquierda Unida proponen que los derechos a la pensión de viudedad se extiendan a las parejas de hecho, con independencia de su orientación sexual. Esa modificación figura en los votos particulares al Pacto de Toledo, con otras en apoyo de las pensiones mínimas que subirán en 2004 un 2% más la desviación que tenga el IPC hasta noviembre. Incluye cuadro con la cuantía de las pensiones mínimas para 2004. ver menos
2
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País
Editor: 
Fecha: 
11/06/2003
Resumen: 
Noticia en la que se recogen las propuestas que sobre materia de pensiones ha plasmado en un documento el secretario de Política Económica y Ocupación del PSOE, Jordi Sevilla. Plantea que las pensiones se calculen sobre los 15 años de cotizaciones que elija el trabajador, así como la rebaja de las cotizaciones sociales en un punto para aquellos asalariados con contrato estable. No obstante, estas ... ver másNoticia en la que se recogen las propuestas que sobre materia de pensiones ha plasmado en un documento el secretario de Política Económica y Ocupación del PSOE, Jordi Sevilla. Plantea que las pensiones se calculen sobre los 15 años de cotizaciones que elija el trabajador, así como la rebaja de las cotizaciones sociales en un punto para aquellos asalariados con contrato estable. No obstante, estas medidas no cuentan con unanimidad en el seno de su partido. ver menos
3
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País
Editor: 
Fecha: 
11/05/2003
Resumen: 
Los partídos políticos han aplazado la renovación del Pacto de Toledo sobre pensiones (compromiso por el que en 1995 las formaciones políticas se comprometieron a defender la viabilidad del sistema público de reparto aplicando periódicamente los ajustes necesarios) hasta después de los comicios del 25 de mayo y dejar así las pensiones fuera de la pugna electoral. El Gobierno también ha aplazado la... ver másLos partídos políticos han aplazado la renovación del Pacto de Toledo sobre pensiones (compromiso por el que en 1995 las formaciones políticas se comprometieron a defender la viabilidad del sistema público de reparto aplicando periódicamente los ajustes necesarios) hasta después de los comicios del 25 de mayo y dejar así las pensiones fuera de la pugna electoral. El Gobierno también ha aplazado la negociación, que pretende cerrar sin un enfrentamiento con los sindicatos. La información recoge las recomendaciones que preparan los partidos políticos en sus borradores y que pasan por elevar el período de cálculo de las pensiones, con el objetivo de ir a toda la vida laboral; equiparación de las cotizaciones de los autónomos con las que pagan a la Seguridad Social los trabajadores por cuenta ajena; y la puesta en marcha de incentivos para retrasar la edad real de jubilación (63 años), incluso más allá de la edad legal (65 años). Se incluye un gráfico con la previsión del porcentaje de gasto en pensiones sobre el PIB en España desde el 2000 hasta el 2050, según la Comisión Europea y el Ministerio de Trabajo. También aparece un cuadro en el que se refleja la evolución del gasto, según la Comisión Europea en Bélgica, Dinamarca, Alemania, Francia, Italia, Irlanda, Holanda, Austria, Portugal, Finlandia, Suecia y Reino Unido. ver menos
4
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
02/11/2000
Resumen: 
En los diez años de aplicación de la ley de planes de pensiones colectivos, sólo 386.414 trabajadores y directivos han pactado con sus empresas un salario diferido a través de la prestación complementaria que recibirán a la hora de la jubilación o el retiro por invalidez. Se añaden gráficos sobre los planes y fondos de pensiones: partícipes, patrimonios, tramos de aportación y rentabilidades media... ver másEn los diez años de aplicación de la ley de planes de pensiones colectivos, sólo 386.414 trabajadores y directivos han pactado con sus empresas un salario diferido a través de la prestación complementaria que recibirán a la hora de la jubilación o el retiro por invalidez. Se añaden gráficos sobre los planes y fondos de pensiones: partícipes, patrimonios, tramos de aportación y rentabilidades medias anuales ponderadas. ver menos
5
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
28/04/2000
Resumen: 
Opinión de diferentes sectores implicados en el asunto de los accidentes laborales (sindicatos, Ministerio, etc.) sobre qué hacer para reducir las cifras alarmantes que colocan a España entre los países subdesarrollados. Se aporta cuadro con el número de accidentes laborales mortales por cada 100.000 trabajadores en los distintos países y áreas del mundo, y cifras de España y los sectores más afec... ver másOpinión de diferentes sectores implicados en el asunto de los accidentes laborales (sindicatos, Ministerio, etc.) sobre qué hacer para reducir las cifras alarmantes que colocan a España entre los países subdesarrollados. Se aporta cuadro con el número de accidentes laborales mortales por cada 100.000 trabajadores en los distintos países y áreas del mundo, y cifras de España y los sectores más afectados. ver menos
6
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
22-06-97
Resumen: 
Se analiza el aumento salarial medio, 3,17%, para casi cinco millones de trabajadores. Los servicios, el corcho, la madera y los seguros rebasan esa cifra. Esto provoca la alarma en el Gobierno y en la CEOE. El IPC real, inferior al previsto por primera vez, trastoca la cultura de la negociación colectiva. Los convenios tienen como referencia el IPC real, y cláusula de revisión a la baja ninguno (... ver másSe analiza el aumento salarial medio, 3,17%, para casi cinco millones de trabajadores. Los servicios, el corcho, la madera y los seguros rebasan esa cifra. Esto provoca la alarma en el Gobierno y en la CEOE. El IPC real, inferior al previsto por primera vez, trastoca la cultura de la negociación colectiva. Los convenios tienen como referencia el IPC real, y cláusula de revisión a la baja ninguno (sólo se prevé para las pensiones en la nueva ley). Se analizan los efectos de la inflación. La negociación colectiva y los principales convenios. Gráfico del IPC e incrementos salariales. ver menos
7
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
21-02-97
Resumen: 
La mayoría de los diputados (el 93`3%) respaldaron el proyecto de ley de pensiones que desarrolla el Pacto de Toledo y recoge el acuerdo con los sindicatos CC.OO y U.G.T. IU recibió críticas por romper el consenso iniciado hace dos años por todos los partidos políticos en torno al sistema público de pensiones.
8
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
06-08-96
Resumen: 
Conclusiones de un estudio realizado por Comisiones Obreras (CC.00), que servirá de base al sindicato en las futuras discusiones del Pacto de Toledo. El sistema social contributivo no está en quiebra y su supervivencia está asegurada hasta el año 2030, si se mantiene el nivel de contribuciones en el 10`1% del PIB, que se separe la financiaciación de las pensiones contributivas de las universales y... ver másConclusiones de un estudio realizado por Comisiones Obreras (CC.00), que servirá de base al sindicato en las futuras discusiones del Pacto de Toledo. El sistema social contributivo no está en quiebra y su supervivencia está asegurada hasta el año 2030, si se mantiene el nivel de contribuciones en el 10`1% del PIB, que se separe la financiaciación de las pensiones contributivas de las universales y que, paralelamente, se ejerza una lucha eficaz contra el fraude. Cuadro de las jubilaciones en la UE. ver menos
9
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
01-12-95
Resumen: 
El sistema de pensiones goza de buena salud, según el informe presentado ayer por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. La evolución demográfica no es una amenaza para la viabilidad futura del sistema público. Pero necesita los ajustes previstos en el Pacto de Toledo para su supervivencia a largo plazo. Se descarta cambiar el actual sistema público y de reparto por uno de capitalización, po... ver másEl sistema de pensiones goza de buena salud, según el informe presentado ayer por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. La evolución demográfica no es una amenaza para la viabilidad futura del sistema público. Pero necesita los ajustes previstos en el Pacto de Toledo para su supervivencia a largo plazo. Se descarta cambiar el actual sistema público y de reparto por uno de capitalización, porque costaría 145 billones de pesetas. La esperanza de vida pasará de 76 años a 86 en el 2010. El desfase de ingresos se resuelve cobrando en función de lo que se cotice. Cuadros con la proyección de ingresos y gastos y con la evolución del gasto en pensiones contributivas entre 1985 y 2030. El gasto se dispara si la prestación sube un punto por encima del IPC. Gráfico de la incidencia sobre el PIB. Cuadro de la evolución en número de pensiones entre 1981 y 2010. Gráfico sobre proyección de pensiones. ver menos
10
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
05-07-95
Resumen: 
El Círculo de Empresarios y la Bolsa de Madrid han encargado a José Piñera, padre del sistema de pensiones chileno, un análisis sobre las pensiones en España, así como una evaluación sobres si sería posible aplicar aquí uno similar. Mientras, el gobierno español continúa analizando la fórmula para poner en práctica las sugerencias del pacto de Toledo sobre la reforma de la Seguridad Social. Se inc... ver másEl Círculo de Empresarios y la Bolsa de Madrid han encargado a José Piñera, padre del sistema de pensiones chileno, un análisis sobre las pensiones en España, así como una evaluación sobres si sería posible aplicar aquí uno similar. Mientras, el gobierno español continúa analizando la fórmula para poner en práctica las sugerencias del pacto de Toledo sobre la reforma de la Seguridad Social. Se incluye la descripción del sistema chileno de pensiones y del presupuesto de gasto de la Seguridad Social Española para 1995. ver menos
11
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
21-03-95
Resumen: 
Los grupos parlamentarios quieren que no se rompa el consenso sobre el "Pacto de Toledo". Sólo IU presenta enmiendas más drásticas. Pide que las pensiones no se calculen sobre las cotizaciones realizadas a lo largo de la vida laboral, que no desaparezcan los regímenes especiales de mineria y trabajadores del mar y están en contral del retraso de la edad de jubilación. El PP, por su parte, pide peq... ver másLos grupos parlamentarios quieren que no se rompa el consenso sobre el "Pacto de Toledo". Sólo IU presenta enmiendas más drásticas. Pide que las pensiones no se calculen sobre las cotizaciones realizadas a lo largo de la vida laboral, que no desaparezcan los regímenes especiales de mineria y trabajadores del mar y están en contral del retraso de la edad de jubilación. El PP, por su parte, pide pequeños retoques al texto, como que se mejoren los incentivos fiscales de los fondos de pensiones. ver menos
12
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
9/2/95
Resumen: 
Aspectos más destacados de el documento de consenso político, en el que los partidos políticos están de acuerdo en que la capitalización no debe ser el modelo a seguir en la futura Seguridad Social española. El Ministerio de Economía y Hacienda ha acogido con frialdad este documento. Incluye las 15 recomendaciones que se le hacen al ejecutivo para la reforma de la Seguridad Social.
13
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
24/9/93
Resumen: 
El Consejo de Ministros aprobará unilateralmente la reforma de desempleo, los Presupuestos para 1994 y una ley de acompañamiento con incentivos fiscales a las empresas. Las negociaciones con los agentes sociales continuarán para alcanzar un posible pacto social
14
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
21/9/93
Resumen: 
Sindicatos y Gobierno no acercan posturas sobre la revalorización de pensiones. El gobierno ofrece un aumento del 3,5% para 1994 y que la desviación de los precios se compensen en la subida de 1995 sin pagar atrados. Según los sindicatos, ésta medida bajaría el poder adquisitivo de los pensionistas. En reforma de desempleo, el Gobierno retiró la propuesta de dejar sin desempleo a los trabajadores ... ver másSindicatos y Gobierno no acercan posturas sobre la revalorización de pensiones. El gobierno ofrece un aumento del 3,5% para 1994 y que la desviación de los precios se compensen en la subida de 1995 sin pagar atrados. Según los sindicatos, ésta medida bajaría el poder adquisitivo de los pensionistas. En reforma de desempleo, el Gobierno retiró la propuesta de dejar sin desempleo a los trabajadores que no acepten la movilidad geográfica y a los despidos procedentes. La CEOE rechaza la oferta de subir un 12% la cotización a los autónomos ver menos
15
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
9/9/93
Resumen: 
El Gobierno cambia de estrategia y aparcará los temas que ofrecen más dificultades para que el pacto social no se rompa. Tratarán los puntos más urgentes, directamente relacionados con la creación de empleo, esto es, las medidas para reactivar la economía y el pacto de todas las rentas, incluidos los salarios del sector privado, funcionarios y revalorizavción de la pensiones
16
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
3/9/93
Resumen: 
Gobierno, patronal y sindicatos iniciaron las negociaciones para conseguir un gran pacto social. El Gobierno propone un endurecimiento de las futuras pensiones, recortes en el seguro de desempleo, aumento salarial de 1,5 puntos, más un punto de deslizamientos. Los sindicatos consideran inaceptables éstas medidas, que no generaran empleo. Por su parte, la CEOE, manisfestó que se limitara el pacto a... ver másGobierno, patronal y sindicatos iniciaron las negociaciones para conseguir un gran pacto social. El Gobierno propone un endurecimiento de las futuras pensiones, recortes en el seguro de desempleo, aumento salarial de 1,5 puntos, más un punto de deslizamientos. Los sindicatos consideran inaceptables éstas medidas, que no generaran empleo. Por su parte, la CEOE, manisfestó que se limitara el pacto a salarios y mercado de trabajo, dejando el resto al parlamento. La retribución de los funcionarias se pactará en una negociación distinta ver menos
17
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
13-05-91
Resumen: 
Un grupo de empresas públicas (125 en total) deciden integrarse en una mutua patronal, que cubrirá los posibles accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de sus trabajadores, sus cotizaciones superan los 9.622 millones de pesetas. Se llamará Mutua de Previsón Española (Muprespa) y su presidente será Miguel Cuenca, su director gerente será Pedro Montero.
18
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
07-03-91
Resumen: 
La CEOE constituirá una mutua de seguros, pese a la oposición de la banca, la construcción y las propias empresas del sector de seguros encuadradas en Unespa. Se aplaza la creación de un fondo de pensiones asociado.
19
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
11-02-1991
Resumen: 
La Seguridad Social destituirá a los directores gerentes de las mutuas patronales de accidentes de trabajo que sigan incumpliendo las incompatibilidades aplicadas en la reforma que entró en vigor con la Ley de los Presupuestos Generales de 1990. En esa norma se estipula que las mutuas que no reúnan 50 empresas y 30.000 trabajadores deben fusionarse, proceso que ha supuesto la reducción de las mutu... ver másLa Seguridad Social destituirá a los directores gerentes de las mutuas patronales de accidentes de trabajo que sigan incumpliendo las incompatibilidades aplicadas en la reforma que entró en vigor con la Ley de los Presupuestos Generales de 1990. En esa norma se estipula que las mutuas que no reúnan 50 empresas y 30.000 trabajadores deben fusionarse, proceso que ha supuesto la reducción de las mutuas de 112 a 88. En el proceso de fusión el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha detectado que ciertas mutuas están acaparando gran parte del mercado, cuando su recomendación es que se configuren entidades con unos 500.000 trabajadores protegidos. Al cierre de 1989 las mutuas de trabajo protegían a 7,8 millones de trabajadores y contaban con un volumen de primas de 283.569 millones de pesetas. ver menos
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