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Fecha:
2002
Resumen:
El ponente explica los elementos en los que se basa la compañía Skandia para atraer y retener talentos: la estrategia, la creación de marca para el empleo, el reclutamiento que ayude a la retención, satisfacer las preferencias de los empleados a través del liderazgo y desarrollo cultural, y la creación de un mercado interno para el talento mediante la inversión continua en personas que apoyen los ... ver másEl ponente explica los elementos en los que se basa la compañía Skandia para atraer y retener talentos: la estrategia, la creación de marca para el empleo, el reclutamiento que ayude a la retención, satisfacer las preferencias de los empleados a través del liderazgo y desarrollo cultural, y la creación de un mercado interno para el talento mediante la inversión continua en personas que apoyen los requerimientos del negocio. ver menos
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