Registros encontrados: 27 Total Páginas: 2
1
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
11/11/2024
Resumen:
El autor ofrece algunas lecciones extraídas de la catástrofe de la DANA de Valencia que se pueden aplicar al mundo profesional.
2
Título
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
16/09/2024
Resumen:
El autor ofrece una serie de recomendaciones para la vuelta al trabajo en septiembre.
3
Título
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
15/07/2024
Resumen:
Reflexiones del autor sobre salud mental.
4
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
10/06/2024
Resumen:
El autor pone en valor el papel del actuario.
5
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
15/04/2024
Resumen:
Recomendaciones para los líderes globales.
6
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
19/02/2024
Resumen:
Reflexiones del autor sobre la importancia de la colaboración y de reconocer el trabajo de los demás.
7
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
22/01/2024
Resumen:
El autor defiende la idea de que las empresas deben contar con profesionales con edad y experiencia junto a jóvenes altamente preparados.
8
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
11/12/2023
Resumen:
Recomendaciones para conseguir objetivos laborales.
9
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
16/10/2023
Resumen:
El autor explica las ventajas que supone la inclusión laboral de personas con discapacidad.
10
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
11/09/2023
Resumen:
Recomendaciones del autor para el éxito.
11
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
10/07/2023
Resumen:
El autor analiza la evolución del perfil de los profesionales elegidos en los `40 under 40`.
12
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
05/06/2023
Resumen:
El autor habla sobre la figura del responsable de transformación.
13
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
08/05/2023
Resumen:
El autor pone en valor la importancia de la obediencia en el trabajo poniendo como ejemplo al tenista Rafa Nadal.
14
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
20/03/2023
Resumen:
Reflexiones del autor sobre la ética empresarial.
15
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
13/02/2023
Resumen:
Reflexiones del autor sobre la importancia de que se comunique mejor el atractivo del sector asegurador.
16
Título
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
23/01/2023
Resumen:
Reflexiones del autor sobre los problemas que supone la escasez de talento.
17
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
12/12/2022
Resumen:
El autor ofrece recomendaciones para las empresas a la hora de contratar a un trabajador procedente de otra empresa.
18
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
14/11/2022
Resumen:
El autor analiza el tipo de perfiles profesionales que buscan las empresas.
19
Título
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
17/10/2022
Resumen:
Reflexiones del autor sobre la importancia del talento y el papel de las empresas en su creación.
20
Título
Autor corporativo:
AMG Human Consulting
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
12/09/2022
Resumen:
Consideraciones del autor sobre la importancia del optimismo por parte de los líderes empresariales y la necesidad de conseguir mayor implicación y compromiso por parte de los empleados.
Página: 1/2