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Autor corporativo:
IESE | Universidad de Navarra
Fecha:
2005
Resumen:
Estudio que analiza la política de prejubilaciones y el impacto que está produciendo tanto en las empresas que las llevan a cabo como en las personas que las "sufren", así como las consecuencias que produce en el sistema de pensiones. Para ello se ha dividido el trabajo en tres grandes apartados: En primer lugar se realiza un análisis del sistema actual de pensiones en España y de los cambios que ... ver másEstudio que analiza la política de prejubilaciones y el impacto que está produciendo tanto en las empresas que las llevan a cabo como en las personas que las "sufren", así como las consecuencias que produce en el sistema de pensiones. Para ello se ha dividido el trabajo en tres grandes apartados: En primer lugar se realiza un análisis del sistema actual de pensiones en España y de los cambios que se contemplan en los Pactos de Toledo. En segundo lugar se ha elaborado un cuestionario para conocer el planteamiento de las empresas sobre las prejubilaciones y el coste económico y social que les ha supuesto. En tercer lugar, para estudiar el efecto que produce la prejubilación en las personas se analizan los factores cuantitativos y otros factores cualitativos. ver menos
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