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1
Fuente:
BDS
Fecha:
18/01/2017
Resumen:
El 12 de enero se celebraron elecciones en Aide Asistencia para la renovación del Comité de Empresa, en el cual CCOO logró diez delegados, por tres de CGT.
2
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
16/12/2013
Resumen:
Acuerdo alcanzado entre Grupo Catalana Occidente, CC.OO. y la CGT.
3
Fuente:
BDS
Fecha:
30/04/2013
Resumen:
Datos de la inscripción para asistir a la quinta edición del Campus de Fútbol Allianz Junior, que se celebra en Múnich entre el 7 y el 12 de agosto, con la presencia de niños procedentes de 25 países. Cuatro jóvenes españoles de entre 14 y 16 años tendrán la oportunidad de asistir. El Campus de Fútbol Allianz se organizó por primera vez en 2009 y desde entonces han participado dos centenares de jó... ver másDatos de la inscripción para asistir a la quinta edición del Campus de Fútbol Allianz Junior, que se celebra en Múnich entre el 7 y el 12 de agosto, con la presencia de niños procedentes de 25 países. Cuatro jóvenes españoles de entre 14 y 16 años tendrán la oportunidad de asistir. El Campus de Fútbol Allianz se organizó por primera vez en 2009 y desde entonces han participado dos centenares de jóvenes. Por otra parte, se informa de los resultados de las elecciones sindicales celebradas durante la semana del 22 al 25 de abril en Allianz Seguros, en las que se eligieron un total de 93 delegados y delegadas sindicales para los próximos cuatro años. ver menos
4
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
29/11/2010
Resumen:
Artículo que nos muestra algunos de los aspectos del proceso de modernización en el que se encuentra inmerso CESCE, y dentro del cual acaban de aprobar el Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades. Por otro lado reseña nuevos productos lanzados y acuerdos alcanzados con BMCE Bank International.
5
Título
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
21/09/2009
Resumen:
Se incluyen en este artículo diversas informaciones sobre Caser, por un lado se señala el objetivo del acuerdo alcanzado entre Caser Y FEDETT como consecuencia de los requisitos de la Ley 14/1994, de 1 de junio, reguladora de la Empresas de Trabajo Temporal.
Por otro lado se informa de las características de la adjudicación de la póliza de seguro de RC Profesional de los miembros del Colegio de... ver másSe incluyen en este artículo diversas informaciones sobre Caser, por un lado se señala el objetivo del acuerdo alcanzado entre Caser Y FEDETT como consecuencia de los requisitos de la Ley 14/1994, de 1 de junio, reguladora de la Empresas de Trabajo Temporal.
Por otro lado se informa de las características de la adjudicación de la póliza de seguro de RC Profesional de los miembros del Colegio de Abogados de Málaga.
También se menciona algunas de la conclusiones del "Observatorio CASER Pensiones" sobre opiniones de hombre y mujeres sobre la previsión social.
Y por último trata la firma con diversas secciones sindicales sobre el acoso sexual en el trabajo y el acuerdo de colaboración con una entidad para la valoración de los bienes siniestrados en daños eléctricos, incendios, robos o atracos de los clientes de la aseguradora. ver menos
Por otro lado se informa de las características de la adjudicación de la póliza de seguro de RC Profesional de los miembros del Colegio de... ver másSe incluyen en este artículo diversas informaciones sobre Caser, por un lado se señala el objetivo del acuerdo alcanzado entre Caser Y FEDETT como consecuencia de los requisitos de la Ley 14/1994, de 1 de junio, reguladora de la Empresas de Trabajo Temporal.
Por otro lado se informa de las características de la adjudicación de la póliza de seguro de RC Profesional de los miembros del Colegio de Abogados de Málaga.
También se menciona algunas de la conclusiones del "Observatorio CASER Pensiones" sobre opiniones de hombre y mujeres sobre la previsión social.
Y por último trata la firma con diversas secciones sindicales sobre el acoso sexual en el trabajo y el acuerdo de colaboración con una entidad para la valoración de los bienes siniestrados en daños eléctricos, incendios, robos o atracos de los clientes de la aseguradora. ver menos
6
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
12-03-2007
Resumen:
COMFIA CC.OO., UGT y CGT han alcanzado un doble acuerdo con la Dirección de Allianz por el que se garantizan las condiciones de la plantilla perteneciente a la unidad organizativa de sistemas en su subrogación a una nueva AIE denominada Allianz Ibérica Service Centre (AISC), así como el marco de referencia laboral aplicable para las personas que de futuro se incorporen a la misma.
7
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
25/04/2005
Resumen:
Comfia-CC.OO. ha renovado su mayoría en las elecciones en Allianz y entidades del grupo Axa. Se indican algunos de los resultados obtenidos.
8
Fuente:
BDS
Fecha:
11/04/2005
Resumen:
Los trabajadores de Allianz eligieron el pasado 6 de abril a sus representantes sindicales para los próximos 4 años, siendo Comfia-CCOO el sindicato que ha vuelto a salir de forma mayoritaria. Obtuvo el 43,1% de los votos, frente al 26% de UGT, el 16,3% de USO, el 13,8% de CGT y el 0,8% de CIG. En esta elección, el número de delegados elegidos es de 123, frente a los 141 de hace 4 años. Por otra p... ver másLos trabajadores de Allianz eligieron el pasado 6 de abril a sus representantes sindicales para los próximos 4 años, siendo Comfia-CCOO el sindicato que ha vuelto a salir de forma mayoritaria. Obtuvo el 43,1% de los votos, frente al 26% de UGT, el 16,3% de USO, el 13,8% de CGT y el 0,8% de CIG. En esta elección, el número de delegados elegidos es de 123, frente a los 141 de hace 4 años. Por otra parte, la pasada semana también se celebraron las elecciones en las empresas del grupo Axa (Direct Seguros, Iberservicios y Axa Informática), donde se elegía a 13 delegados. Comfia-CCOO obtuvo 10 delegados y UGT 3 delegados. ver menos
9
Fuente:
Cinco Días
Fecha:
11/02/2003
Resumen:
David Martínez Madero, fiscal Anticorrupción, ha interpuesto un recurso de reforma contra un auto del juez Baltasar Garzón en el que le solicita la nulidad de `decisiones definitivas` adoptadas en la instrucción del caso BBV. El fiscal sostiene que las imputaciones decididas por el juez deben ser dejadas sin efecto por no haber respondido todavía a las presentaciones realizadas ante su juzgado por... ver másDavid Martínez Madero, fiscal Anticorrupción, ha interpuesto un recurso de reforma contra un auto del juez Baltasar Garzón en el que le solicita la nulidad de `decisiones definitivas` adoptadas en la instrucción del caso BBV. El fiscal sostiene que las imputaciones decididas por el juez deben ser dejadas sin efecto por no haber respondido todavía a las presentaciones realizadas ante su juzgado por CC OO, UGT, CGT, Adica, Ausbanc y Manos Limpias. ver menos
10
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
15/01/2001
Resumen:
Los tribunales argentinos han paralizado la aplicación del decreto presidencial que desregula el mercado de seguros de Salud. La medida tendrá vigencia hasta que la justicia emita un fallo definitivo sobre la inconstitucionalidad del decreto, reclamada por una de las principales centrales sindicales, la Confederación General del Trabajo (CGT). Este proceso de desregulación fue uno de los acuerdos ... ver másLos tribunales argentinos han paralizado la aplicación del decreto presidencial que desregula el mercado de seguros de Salud. La medida tendrá vigencia hasta que la justicia emita un fallo definitivo sobre la inconstitucionalidad del decreto, reclamada por una de las principales centrales sindicales, la Confederación General del Trabajo (CGT). Este proceso de desregulación fue uno de los acuerdos del Gobierno con el Fondo Monetario Internacional para poder acceder a una importante línea de ayuda económica. Los trabajadores pueden optar por mantener su seguro gremial o contratar uno privado, mientras que antes, debía seguir manteniendo el sindical si suscribía una póliza con una compañía privada. Según una encuesta realizada por la Sociedad de Estudios Laborales (SEL), el 78% de los argentinos apoya la desregulación del sistema de Salud en el país, y se muestran además a favor del servicio que ofrecen las obras sociales. El 77% de los encuestados mantiene una percepción positiva de la cobertura que reciben, mientras que las entidades de medicina prepaga acapararon el 90% de los elogios, seguidas de los médicos privados (85%) y hospitales públicos (65%). ver menos
11
Fuente:
BDS América Latina
Fecha:
08/01/2001
Resumen:
Los tribunales argentinos han paralizado la aplicación del decreto presidencial que desregula el mercado de seguros de Salud. Ello tendrá vigencia hasta que la justicia emita un fallo definitivo sobre la inconstitucionalidad del decreto, reclamada por la Confederación General del Trabajo (CGT). El proceso de desregulación fue uno de los acuerdos del Gobierno con el Fondo Monetario Internacional p... ver másLos tribunales argentinos han paralizado la aplicación del decreto presidencial que desregula el mercado de seguros de Salud. Ello tendrá vigencia hasta que la justicia emita un fallo definitivo sobre la inconstitucionalidad del decreto, reclamada por la Confederación General del Trabajo (CGT). El proceso de desregulación fue uno de los acuerdos del Gobierno con el Fondo Monetario Internacional para poder acceder a una importante línea de ayuda económica. ver menos
12
Fuente:
BDS
Fecha:
04/01/2001
Resumen:
Los tribunales argentinos han paralizado la aplicación del decreto presidencial que desregula el mercado de seguros de Salud. Esto tendrá vigencia hasta que la justicia emita un fallo definitivo sobre la inconstitucionalidad del decreto, reclamada por una de las principales centrales sindicales (la Confederación General del Trabajo o CGT). Los seguros de Salud son la principal fuente de ingresos d... ver másLos tribunales argentinos han paralizado la aplicación del decreto presidencial que desregula el mercado de seguros de Salud. Esto tendrá vigencia hasta que la justicia emita un fallo definitivo sobre la inconstitucionalidad del decreto, reclamada por una de las principales centrales sindicales (la Confederación General del Trabajo o CGT). Los seguros de Salud son la principal fuente de ingresos de los gremios argentinos. ver menos
13
Fuente:
BDS
Fecha:
02/01/2001
Resumen:
El Banco Popular y los sindicatos CC.OO., UGT, FITC y CGT firmaron el acuerdo definitivo para la exteriorización de los compromisos por pensiones de los 7.500 empleados de la entidad y de los 4.050 empleados del resto de filiales del grupo. El acuerdo amplía los planes de pensiones a empleados que no disfrutaban de estos derechos por haber sido contratados después de 1980.
14
Fuente:
Expansión | BISS
Fecha:
22/02/2000
Resumen:
Deutsche Bank y los sindicatos han firmado un preacuerdo para la exteriorizacion de los compromisos por pensiones de los 2.400 empleados del banco mediante un plan de pensiones de aportación definida. El pacto ha contado con el apoyo de CC.OO, UGT y CGT. Banco Pastor y Argentaria han exteriorizado también sus compromisos por pensiones, y Banco Zaragozano lo está ultimando.
15
Fuente:
BDS
Fecha:
22/02/2000
Resumen:
Deutsche Bank ha llegado a un acuerdo para la exteriorización de pensiones de sus empleados. El pacto cuenta con el respaldo sindical de CC.OO., UGT y CGT.
16
Título
Fuente:
Cinco Días | BISS
Fecha:
27/05/1999
Resumen:
El grupo asegurador Axa celebró el pasado 19 de mayo elecciones sindicales, en las que CC. OO. consiguió la mayoría absoluta con el 56,8% de los votos; seguida de UGT, con el 32,6%; USO, el 6,3%; y CGT, con el 4,2%.
17
Fuente:
BDS
Fecha:
26/05/1999
Resumen:
El pasado 19 de mayo se celebraron elecciones sindicales en el GRUPO ASEGURADOR AXA. CC. OO. consiguió la mayoría absoluta con el 56,8% de los votos; seguida de UGT, con el 32,6%; USO, el 6,3%; y CGT, con el 4,2%.
18
Fuente:
Cinco Días | BISS
Fecha:
05-06-1998
Resumen:
La Dirección General de Seguros ha comunicado a la comisión de control del Plan de Pensiones Iberdrola II el inicio del proceso de liquidación de dicho plan. Los representantes de los sindicatos Pla y CGT han solicitado a la DGS que no nombre a la comisión gestora del plan, BBV Pensiones, como única liquidadora con ausencia de la comisión de control.
19
Fuente:
BDS
Fecha:
31-03-1998
Resumen:
Izquierda Unida planteará al Gobierno, a petición de los representantes sindicales de CGT, una serie de preguntas sobre los motivos de la DGS para disolver el plan de pensiones de la compañía eléctrica Iberdrola, el modo en que se repartirán los 27.000 millones de pesetas de superávit y por la posibilidad de que una aseguradora del BBV, entidad con posición dominante en el Consejo de Administració... ver másIzquierda Unida planteará al Gobierno, a petición de los representantes sindicales de CGT, una serie de preguntas sobre los motivos de la DGS para disolver el plan de pensiones de la compañía eléctrica Iberdrola, el modo en que se repartirán los 27.000 millones de pesetas de superávit y por la posibilidad de que una aseguradora del BBV, entidad con posición dominante en el Consejo de Administración de Iberdrola, pudiese resultar beneficiada por el trasvase de los fondos a un plan creado por esta. ver menos
20
Fuente:
Expansión | BISS
Fecha:
03-03-1998
Resumen:
La ley señala que una empresa no puede tener más de un sistema de previsión para cubrir sus compromisos por pensiones. Sin embargo la compañía eléctrica Iberdrola cuenta con un plan de pensiones de los empleados de la antigua Hidrola, y la mutualidad Juan Urrutia, donde permanecen los trabajadores de la antigua Iberduero. El pasado 16 de enero, terminó el ultimátum lanzado por la DGS para que la c... ver másLa ley señala que una empresa no puede tener más de un sistema de previsión para cubrir sus compromisos por pensiones. Sin embargo la compañía eléctrica Iberdrola cuenta con un plan de pensiones de los empleados de la antigua Hidrola, y la mutualidad Juan Urrutia, donde permanecen los trabajadores de la antigua Iberduero. El pasado 16 de enero, terminó el ultimátum lanzado por la DGS para que la comisión tomara las medidas necesarias para legalizar la situación de las pensiones de Iberdrola. Tras vencer el ultimátum, Iñigo de Oriol, presidente de Iberdrola, se reunió por separado con los representantes de las dos partes enfrentadas, CCOO y SIE por un lado y CGT y Pla por el otro. Se reanudaron las negociaciones pero finalmente no se ha llegado a ningún acuerdo. ver menos
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