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1
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
28/10/2024
Resumen:
Entrevista con el National Corporate Strategic Account Manager de Hays España en la que responde a preguntas sobre la evolución y tendencias de la búsqueda de talento comercial.
2
Fuente:
BDS
Fecha:
27/12/2021
Resumen:
Información sobre los perfiles profesionales más demandados en el sector asegurador sus slarios medios.
3
Fuente:
BDS
Fecha:
02/08/2016
Resumen:
Datos de interés que ofrece la Guía del Mercado Laboral 2016, realizada por la británica Hays, en la que se señalan los perfiles profesionales más solicitados a largo del pasado año y un análisis global de tendencias sobre profesionales que serán más demandados.
4
Fuente:
BDS
Fecha:
18/02/2016
Resumen:
La consultora Hays destaca el incremento de la oferta laboral en todas las áreas del sector de Life Sciences y Salud, apuntándose cuáles son los perfiles más buscados.
5
Fuente:
BDS
Fecha:
05/01/2016
Resumen:
La división de IT Services de Hays busca profesionales con expertise en áreas como Infraestructuras, Desarrollo, Telecomunicaciones o Management en posiciones como Business Analyst, Project Managers, Desarrolladores o Analistas Programadores, Calidad de Software y Testers, Administradores de Bases de Datos o Especialista en Infraestructura.
6
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
15/09/2015
Resumen:
La encuesta global sobre la diversidad de genero 2015, realizada por la consultora Hays, revela datos sobre la desigualdad salarial y oportunidades laborales entre hombres y mujeres, así como la percepciones de cada colectivo.
7
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
11/05/2015
Resumen:
Perfiles más demandados en el sector asegurador según el informe de Hays así como departamentos que tendrán que ser reforzados, perspectivas de Vida y No Vida, el artículo compara este estudio con la Memoria de Unespa donde entre otros aspectos aborda la estabilidad del empleo en el sector, antigüedad de los trabajadores o retribuciones.
8
Fuente:
BDS
Fecha:
22/04/2015
Resumen:
Datos de interés que ofrece la Guía del Mercado Laboral 2015, realizada por la británica Hays, en la que se señalan los perfiles profesionales más solicitados en el sector asegurador a lo largo de este año y un análisis global de tendencias y salarios en España. Ha contado con las respuestas y opiniones de 1.500 empresarios y 8.300 trabajadores, de los que 2.970 están en situación de desempleo. El... ver másDatos de interés que ofrece la Guía del Mercado Laboral 2015, realizada por la británica Hays, en la que se señalan los perfiles profesionales más solicitados en el sector asegurador a lo largo de este año y un análisis global de tendencias y salarios en España. Ha contado con las respuestas y opiniones de 1.500 empresarios y 8.300 trabajadores, de los que 2.970 están en situación de desempleo. El informe también detalla las perspectivas de los negocios de vida y no vida. ver menos
9
Fuente:
BDS
Fecha:
04/02/2015
Resumen:
Hays, multinacional británica especializada en la selección de profesionales cualificados, identifica las principales tendencias que van a impulsar el crecimiento del empleo a nivel mundial en 2015
10
Fuente:
BDS
Fecha:
13/01/2015
Resumen:
La consultora Hays explica cuáles son los nuevos requisitos que buscan las empresas españolas en sus directivos.
11
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
05/08/2014
Resumen:
La multinacional británica Hays identifica los términos que definirán los nuevos modelos culturales en el ámbito de la gestión de los recursos humanos de las empresas en la economía global post-recesión. Considera que los departamentos de recursos humanos deben preparar a la empresa para estos cambios y colaborar en el desarrollo de una cultura abierta, que escuche tanto a los empleados como al mu... ver másLa multinacional británica Hays identifica los términos que definirán los nuevos modelos culturales en el ámbito de la gestión de los recursos humanos de las empresas en la economía global post-recesión. Considera que los departamentos de recursos humanos deben preparar a la empresa para estos cambios y colaborar en el desarrollo de una cultura abierta, que escuche tanto a los empleados como al mundo exterior. ver menos
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