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1
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
24/06/2024
Resumen:
Crónica de los temas tratados en el primer foro Espacio Talento organizado por Inese.
2
Fuente:
BDS
Fecha:
28/08/2017
Resumen:
Más del 90% de los directivos a nivel mundial prevé que la digitalización impacte en sus empresas en los próximos dos años, según el informe `La Revolución de las Competencias: Digitalización y por qué importan las habilidades y el talento`, elaborado por ManpowerGroup a través de una encuesta a 18.000 directivos en 43 países.
De acuerdo con este informe, del que informa Europa Pres... ver másMás del 90% de los directivos a nivel mundial prevé que la digitalización impacte en sus empresas en los próximos dos años, según el informe `La Revolución de las Competencias: Digitalización y por qué importan las habilidades y el talento`, elaborado por ManpowerGroup a través de una encuesta a 18.000 directivos en 43 países.
De acuerdo con este informe, del que informa Europa Press, tres de cada cuatro líderes empresariales piensa que la automatización requerirá nuevas habilidades a lo largo de los próximos dos años.
Según el estudio, aunque la tecnología provoca que dos de cada tres trabajos en los que participará la `generación Z` (nacidos entre 1994 y 2010) se desconozcan por el momento, y que muchas tareas rutinarias, manuales y cognitivas sean sustituidas, las perspectivas de creación de empleo ante la automatización y adaptación a la digitalización son `alentadoras`. De hecho, el informe apunta que el 83% de los directivos espera crear más puestos de trabajo o mantener la plantilla en los dos próximos años, mientras que el 12% prevé recortes de personal... ver menos
De acuerdo con este informe, del que informa Europa Pres... ver másMás del 90% de los directivos a nivel mundial prevé que la digitalización impacte en sus empresas en los próximos dos años, según el informe `La Revolución de las Competencias: Digitalización y por qué importan las habilidades y el talento`, elaborado por ManpowerGroup a través de una encuesta a 18.000 directivos en 43 países.
De acuerdo con este informe, del que informa Europa Press, tres de cada cuatro líderes empresariales piensa que la automatización requerirá nuevas habilidades a lo largo de los próximos dos años.
Según el estudio, aunque la tecnología provoca que dos de cada tres trabajos en los que participará la `generación Z` (nacidos entre 1994 y 2010) se desconozcan por el momento, y que muchas tareas rutinarias, manuales y cognitivas sean sustituidas, las perspectivas de creación de empleo ante la automatización y adaptación a la digitalización son `alentadoras`. De hecho, el informe apunta que el 83% de los directivos espera crear más puestos de trabajo o mantener la plantilla en los dos próximos años, mientras que el 12% prevé recortes de personal... ver menos
3
Título
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
08/02/2010
Resumen:
Resumen de los nuevos servicios incorporados a su oferta por Animalia Asistencia. También informa del acuerdo entre Animalia y Manpower.
4
Fuente:
BDS
Fecha:
19/01/2010
Resumen:
Animalia Asistencia ha llegado a un acuerdo de colaboración con Manpower, empresa de gestión de recursos humanos, para incorporar a los beneficiarios de su tarjeta, servicios orientados a prestar asistencia a los animales de compañía, con condiciones preferenciales.
5
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
19/01/2004
Resumen:
El "Estudio de Proyección de Empleo" para el primer trimestre de 2004, elaborado por Manpower, refleja que el sector de la intermediación financiera, seguros, actividades inmobiliarias y otros servicios empresariales será el segundo que más empleo creará en dicho periodo. La proyección de empleo neto para el sector financiero es del 12%, sólo superado por las actividades sociales (13%). La cifra m... ver másEl "Estudio de Proyección de Empleo" para el primer trimestre de 2004, elaborado por Manpower, refleja que el sector de la intermediación financiera, seguros, actividades inmobiliarias y otros servicios empresariales será el segundo que más empleo creará en dicho periodo. La proyección de empleo neto para el sector financiero es del 12%, sólo superado por las actividades sociales (13%). La cifra media española es del 9%. ver menos
6
Fuente:
BDS
Fecha:
30/12/2003
Resumen:
Datos más destacados del `Estudio de Proyección de Empleo` para el primer trimestre de 2004, elaborado por la empresa de trabajo temporal Manpower entre una muestra representativa de 1.017 directivos en España. Refleja que el sector de la intermediación financiera, seguros, actividades inmobiliarias y otros servicios empresariales será el segundo que más empleo creará en el primer cuarto del próxi... ver másDatos más destacados del `Estudio de Proyección de Empleo` para el primer trimestre de 2004, elaborado por la empresa de trabajo temporal Manpower entre una muestra representativa de 1.017 directivos en España. Refleja que el sector de la intermediación financiera, seguros, actividades inmobiliarias y otros servicios empresariales será el segundo que más empleo creará en el primer cuarto del próximo año. La proyección de empleo neto (cifra que se extrae tomando el porcentaje de directivos que prevé un incremento de la contratación laboral en el próximo trimestre menos el porcentaje de los que esperan reducirla) para el sector financiero es del 12%, porcentaje sólo superado por el registrado en las actividades sociales (13%). La cifra media española para el primer trimestre de 2004 es del 9%. También se reflejan las previsiones de empleo más significativas para el sector financiero en Europa (Irlanda es el país que registra las proyecciones más significativas). ver menos
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