Registros encontrados: 19 Total Páginas: 1
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Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
03-07-2006
Resumen:
DKV Seguros, junto con otras trece empresas, ha recibido el reconocimiento como “Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres”. La distinción se concede a empresas que han desarrollado Planes de Acción Positiva a través de su adhesión al Programa Óptima del Instituto de la Mujer. Se enumeran las otras entidades premiadas y se resumen las medidas puestas en ... ver másDKV Seguros, junto con otras trece empresas, ha recibido el reconocimiento como “Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres”. La distinción se concede a empresas que han desarrollado Planes de Acción Positiva a través de su adhesión al Programa Óptima del Instituto de la Mujer. Se enumeran las otras entidades premiadas y se resumen las medidas puestas en marcha por DKV Seguros para fomentar la igualdad en el ámbito laboral ver menos
2
Fuente:
BDS
Fecha:
13/06/2006
Resumen:
Relación de nuevas empresas que han sido reconocidas como `Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres`, al desarrollar Planes de Acción Positiva a través de su adhesión al Programa Óptima del Instituto de la Mujer. Entre ellas se encuentra DKV Seguros, con lo que totalizan un total de 45 empresas reconocidas. El programa `Optima` es una iniciativa del Instituto de la... ver másRelación de nuevas empresas que han sido reconocidas como `Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres`, al desarrollar Planes de Acción Positiva a través de su adhesión al Programa Óptima del Instituto de la Mujer. Entre ellas se encuentra DKV Seguros, con lo que totalizan un total de 45 empresas reconocidas. El programa `Optima` es una iniciativa del Instituto de la Mujer para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial. Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y se viene desarollando desde 1995, indicándose cuáles son sus objetivos. Asimismo, la noticia recoge algunas de las medidas puestas en marcha por DKV Seguros para fomentar la igualdad en el ámbito laboral entre hombres y mujeres, así como la conciliación de la vida laboral y personal. ver menos
3
Fuente:
BDS
Fecha:
18/11/2004
Resumen:
La Audiencia Provincial de Madrid ha condenado a un cirujano de la Clínica Nuestra Señora de América al pago de una indemnización de un millón de euros a un paciente que quedó parapléjico tras una intervención quirúrgica de hernia discal en el citado centro. El fallo supone una de las mayores condenas por error médico en España, pese a que la sentencia puede recurrirse. La resolución condena de fo... ver másLa Audiencia Provincial de Madrid ha condenado a un cirujano de la Clínica Nuestra Señora de América al pago de una indemnización de un millón de euros a un paciente que quedó parapléjico tras una intervención quirúrgica de hernia discal en el citado centro. El fallo supone una de las mayores condenas por error médico en España, pese a que la sentencia puede recurrirse. La resolución condena de forma solidaria al cirujano, la mutua laboral Mutual Cyclops, y a las aseguradoras Winterthur y St. Paul Insurance. ver menos
4
Autor corporativo:
Audiencia Provincial de Madrid
Fecha:
30/09/2004
Resumen:
Texto de la sentencia que condena a un cirujano (y sus aseguradoras) a indemnizar a un paciente al que operó de una hernia discal y que quedó tetrapléjico.
5
Fuente:
BDS
Fecha:
09/01/2002
Resumen:
El Insalud firma un acuerdo con Fremap. Asepeyo, Universal, la Fraternidad, Cyclops, Montañesa e Ibermutuamur para agilizar el proceso de altas y bajas laborales, estableciendo la posibilidad de realizar pruebas cuando haya listas de espera en los servicios públicos de salud y dando respuesta a la solicitud de la inspección médica en el plazo de quince días
6
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
17/09/2001
Resumen:
Resumen del informe sobre mutuas de accidentes de trabajo y siniestralidad laboral que elabora la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo. Incluye ranking de las 30 mutuas existentes por volumen de recaudación por contingencias profesionales en 2000.
7
Fuente:
BDS
Fecha:
23/07/2001
Resumen:
Según la Amat, la recaudación de cuotas por contingencias profesionales alcanzó 4.202.477.630,32 euros, un 12% más que en 1999, destacando Fremap con el 22,6%, Asepeyo con el 16,84% y Fraternidad Muprespa con el 10,47%. Incluye cuadro con la recaudación de las principales Mutuas de Trabajo
8
Fuente:
El Periódico de Catalunya | BISS
Fecha:
19/01/2001 | 05/02/2001
Resumen:
Los sueldos de los gerentes de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social aumentarán durante el año 2001 casi un 11% de media. El Gobierno no ha aprobado esta subida con cargo a los Presupuestos del 2001. Pese a no querer aumentar el salario de los funcionarios más de un 2%, el Ejecutivo ha dado el visto bueno a los incrementos retributivos para los ger... ver másLos sueldos de los gerentes de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social aumentarán durante el año 2001 casi un 11% de media. El Gobierno no ha aprobado esta subida con cargo a los Presupuestos del 2001. Pese a no querer aumentar el salario de los funcionarios más de un 2%, el Ejecutivo ha dado el visto bueno a los incrementos retributivos para los gerentes de las mutuas, y las alzas llegan al 56,575 en algún caso. Las mutuas ingresarán en el ejercicio 2001 unos 961.086 millones de pesetas de las cotizaciones sociales. Sólo 12 de las 30 mutuas que operan en España concentran el 83% del colectivo protegido y del gasto. Se añade ránking de las mutuas españolas, y gráfico de la distribución de las 30 mutuas. ver menos
9
Fuente:
Cinco Días | BISS
Fecha:
06-11-1998
Resumen:
Las mutuas de accidentes de trabajo La Fraternidad y Muprespa se fusionarán dando lugar a la tercera mayor entidad del sector con un volumen de primas de más de 67.000 millones de pesetas, 240.000 empresas afiliadas y 1,4 millones de trabajadores asegurados. La nueva entidad, que contará con aproximadamente 1.600 empleados, se denominará Fraternidad-Muprespa. El presidente de la nueva entidad será... ver másLas mutuas de accidentes de trabajo La Fraternidad y Muprespa se fusionarán dando lugar a la tercera mayor entidad del sector con un volumen de primas de más de 67.000 millones de pesetas, 240.000 empresas afiliadas y 1,4 millones de trabajadores asegurados. La nueva entidad, que contará con aproximadamente 1.600 empleados, se denominará Fraternidad-Muprespa. El presidente de la nueva entidad será Espinosa de los Monteros, una de las vicepresidencias será asumida por Joaquín Clotet, el gerente será Fernando Eguidazu y el cargo de director gerente adjunto lo desempeñará Francisco Francés. [ Adjunta ranking de las cinco primeras mutuas de accidentes de trabajo por volumen de ingresos ] ver menos
10
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
28-09-1998
Resumen:
Ranking de las mutuas españolas en 1997
11
Título
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
20-10-1997
Resumen:
Ranking de las mutuas de accidentes de trabajo en 1996
12
Fuente:
BDS
Fecha:
29-09-97
Resumen:
El Sector de Mutuas de Accidentes de Trabajo logran en 1996 unos ingresos por cuotas de 446.942 millones de pesetas (+7,64%). Dieron cobertura en 1996 a 9.578.000 trabajadores, (+7,51%). Clasificación por cuotas ingresadas en 1996.
13
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
23/10/1995
Resumen:
Datos, cuya fuente es la Asociación de Mutuas de Trabajo (AMAT), para el año 1994 sobre mutuas de trabajo. Se explican en una tabla con las siguientes variables: orden de la mutua; número de la mutua; nombre comercial; número de empleados; empresas protegidas; tabajadores protegidos; y cuotas. En la columna aparece los nombres de las mutuas.
14
Fuente:
BDS
Fecha:
05-10-95
15
Título
Fuente:
El País | BISS
Fecha:
11-02-1991
Resumen:
La Seguridad Social destituirá a los directores gerentes de las mutuas patronales de accidentes de trabajo que sigan incumpliendo las incompatibilidades aplicadas en la reforma que entró en vigor con la Ley de los Presupuestos Generales de 1990. En esa norma se estipula que las mutuas que no reúnan 50 empresas y 30.000 trabajadores deben fusionarse, proceso que ha supuesto la reducción de las mutu... ver másLa Seguridad Social destituirá a los directores gerentes de las mutuas patronales de accidentes de trabajo que sigan incumpliendo las incompatibilidades aplicadas en la reforma que entró en vigor con la Ley de los Presupuestos Generales de 1990. En esa norma se estipula que las mutuas que no reúnan 50 empresas y 30.000 trabajadores deben fusionarse, proceso que ha supuesto la reducción de las mutuas de 112 a 88. En el proceso de fusión el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha detectado que ciertas mutuas están acaparando gran parte del mercado, cuando su recomendación es que se configuren entidades con unos 500.000 trabajadores protegidos. Al cierre de 1989 las mutuas de trabajo protegían a 7,8 millones de trabajadores y contaban con un volumen de primas de 283.569 millones de pesetas. ver menos
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