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1
Fuente:
BDS
Fecha:
12/12/2014
Resumen:
Resumen de la primera edición del foro Woman21, celebrado el 11 de diciembre en el Palazzo Reale de Madrid, un espacio de diálogo para favorecer el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades. Impulsado por la revista Ethic, Novartis y la Fundación Reale, cuenta con la colaboración de Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom), la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Univers... ver másResumen de la primera edición del foro Woman21, celebrado el 11 de diciembre en el Palazzo Reale de Madrid, un espacio de diálogo para favorecer el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades. Impulsado por la revista Ethic, Novartis y la Fundación Reale, cuenta con la colaboración de Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom), la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia Comillas (ICAI-ICADE) y la agencia de noticias Servimedia. Por otra parte, la sede de la aseguradora en Madrid ha acogido la selección de los 10 proyectos ganadores de la iniciativa StartUp Madrid_10, puesta en marcha por el Ayuntamiento de Madrid y el Foro de Empresas por Madrid, del que la aseguradora es miembro. Se indican los criterios que se han tenido en cuenta en la selección de los proyectos seleccionados, que van a recibir un premio de 10.000 euros en forma de apoyo financiero y que comienzan ahora un programa de aceleración que incluye formación cualificada y mentorización personalizada. ver menos
2
Fuente:
BDS
Fecha:
11/02/2014
Resumen:
Top Employers Institute ha certificado 55 empresas en España en reconocimiento a sus condiciones excelentes que ofrecen a sus empleados. En la lista figuran tres aseguradoras. Se destacan las cinco entidades con mayor puntuación en el análisis.
3
Fuente:
BDS
Fecha:
09/07/2013
Resumen:
Resumen alusivo al primer desayuno-coloquio del Foro Madrid Woman`s Week, en el que han participado treinta directivas y directivos de diversos sectores de actividad, liderados por Montserrat Tarrés, directora de Comunicación de Grupo Novartis, y Pilar Suárez-Inclán, directora de Comunicación y RSC de Reale Seguros, quienes transmitieron la experiencia de sus organizaciones en este ámbito. Este pr... ver másResumen alusivo al primer desayuno-coloquio del Foro Madrid Woman`s Week, en el que han participado treinta directivas y directivos de diversos sectores de actividad, liderados por Montserrat Tarrés, directora de Comunicación de Grupo Novartis, y Pilar Suárez-Inclán, directora de Comunicación y RSC de Reale Seguros, quienes transmitieron la experiencia de sus organizaciones en este ámbito. Este primer coloquio se ha centrado en los empleados como embajadores de la RSC. Se recogen las principales conclusiones de este evento. ver menos
4
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
25/04/2012
Resumen:
Datos más relevantes que ofrece la lista Best Workplaces España 2012, en cuyo ranking figuran las 50 mejores empresas para trabajar según la opinion de sus empleados, que fue presentada el pasado 24 de abril en Madrid. La noticia da cuenta de las entidades aseguradoras que aparecen en dicha clasificación, las empresas que aparecen en los primeros puestos, y los crecimientos que han obtenido en pro... ver másDatos más relevantes que ofrece la lista Best Workplaces España 2012, en cuyo ranking figuran las 50 mejores empresas para trabajar según la opinion de sus empleados, que fue presentada el pasado 24 de abril en Madrid. La noticia da cuenta de las entidades aseguradoras que aparecen en dicha clasificación, las empresas que aparecen en los primeros puestos, y los crecimientos que han obtenido en productividad, creación de nuevos puestos de trabajo y en satisfacción de sus empleados. Asimismo, se da a conocer las valoraciones que aparecen de los trabajadores sobre el entorno de trabajo, del que se extraen cinco dimensiones comunes: la credibilidad, el respeto, el trato justo, el orgullo y la camaradería/compañerismo. En esta edición se han analizado más de 250 empresas de todos los tamaños y diferentes sectores, con 245.324 trabajadores en plantilla. Los sectores predominantes en el ranking de este año han sido el de las tecnologías de la información, las empresas de gran consumo y la industria farmacéutica. ver menos
5
Fuente:
BISS | Cinco Días
Fecha:
25-04-2012 | 09-05-2012
Resumen:
Datos más relevantes que ofrece la lista Best Workplaces España 2012, en cuyo ranking figuran las 50 mejores empresas para trabajar según la opinion de sus empleados. Se da a conocer las valoraciones que aparecen de los trabajadores sobre el entorno de trabajo. Asimismo, se señala que las empresas que son más valoradas por sus trabajadores consiguen mejores resultados económicos.
6
Fuente:
BDS
Fecha:
12/03/2012
Resumen:
Axa ha sido galardonada, por tercer año consecutivo, con uno de los premios a la excelencia en Recursos Humanos (HR Excellence Awards) que otorga anualmente el CRF Institute. Las acciones desarrolladas para generar motivación y compromisos de los empleados han obtenido la segunda máxima puntuación de las 54 candidaturas de compañías que se han presentado. La noticia da a conocer las aspectos que m... ver másAxa ha sido galardonada, por tercer año consecutivo, con uno de los premios a la excelencia en Recursos Humanos (HR Excellence Awards) que otorga anualmente el CRF Institute. Las acciones desarrolladas para generar motivación y compromisos de los empleados han obtenido la segunda máxima puntuación de las 54 candidaturas de compañías que se han presentado. La noticia da a conocer las aspectos que más ha valorado el jurado de la aseguradora. Novartis fue galardonada con el primer premio y Kimberly-Clark, con el tercero. ver menos
7
Fuente:
BISS | El Economista
Fecha:
23/03/2010
Resumen:
Artículo que aborda la aprobacion de la reforma sanitaria en Estados Unidos así como las polémicas surgidas de esta reforma.Incluye tabla con datos sobre coste, forma de financiación, obligaciones de los individuos, obligaciones de los empresarios, subsidios, ventajas, cambios en la seguridad privada.
Plantea también las posibles repercusiones de esta reforma sobre el sector farmacéutico, incl... ver másArtículo que aborda la aprobacion de la reforma sanitaria en Estados Unidos así como las polémicas surgidas de esta reforma.Incluye tabla con datos sobre coste, forma de financiación, obligaciones de los individuos, obligaciones de los empresarios, subsidios, ventajas, cambios en la seguridad privada.
Plantea también las posibles repercusiones de esta reforma sobre el sector farmacéutico, incluye tabla con datos sobre las recomendaciones para las grandes farmacéuticas mundiales. ver menos
Plantea también las posibles repercusiones de esta reforma sobre el sector farmacéutico, incl... ver másArtículo que aborda la aprobacion de la reforma sanitaria en Estados Unidos así como las polémicas surgidas de esta reforma.Incluye tabla con datos sobre coste, forma de financiación, obligaciones de los individuos, obligaciones de los empresarios, subsidios, ventajas, cambios en la seguridad privada.
Plantea también las posibles repercusiones de esta reforma sobre el sector farmacéutico, incluye tabla con datos sobre las recomendaciones para las grandes farmacéuticas mundiales. ver menos
8
Fuente:
BDS
Fecha:
14/04/2005
Resumen:
El Grupo Santandar captó en 2004 un total de 37 planes de pensiones de empresas y gestionó un patrimonio de 1.175 millones de euros, el 17,43% más que un año antes. De dicha cantidad, 1.097 millones corresponden a planes de pensiones, y el resto a `unit linked`. Entre otros, Novartis, Pfizer y Colgate Palmolive fueron algunos de los clientes captados en 2004.
9
Fuente:
BDS
Fecha:
13-04-1998
Resumen:
Swiss Life ha anunciado el lanzamiento de 306.000 millones de pesetas en bonos convertibles en acciones de varias multinacionales europeas como Glaxo Wellcome, Novartis, Royal Dutch Petroleum o Unilever.
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