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Fuente:
BDS
Fecha:
21/12/2016
Resumen:
QSim ha actualizado sus criterios de supervisión con la incorporación de un nuevo requisito para obtener su certificado de calidad. Esta modificación es consecuencia de `la decisión de la Inspección de trabajo de profundizar en el control del cumplimiento de la normativa del tiempo de trabajo establecida en el Art. 35.5 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el... ver másQSim ha actualizado sus criterios de supervisión con la incorporación de un nuevo requisito para obtener su certificado de calidad. Esta modificación es consecuencia de `la decisión de la Inspección de trabajo de profundizar en el control del cumplimiento de la normativa del tiempo de trabajo establecida en el Art. 35.5 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores`. ver menos
2
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
03-12-2007
Resumen:
Comentario a una sentencia del Tribunal Supremo. La cuestión se centra en determinar si las condiciones que el artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores establece para el registro de la persona del trabajador, su taquilla y sus efectos personales, se aplican también al control empresarial sobre el uso por parte del trabajador de los ordenadores facilitados por la empresa.
Pero el problema es... ver másComentario a una sentencia del Tribunal Supremo. La cuestión se centra en determinar si las condiciones que el artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores establece para el registro de la persona del trabajador, su taquilla y sus efectos personales, se aplican también al control empresarial sobre el uso por parte del trabajador de los ordenadores facilitados por la empresa.
Pero el problema es más amplio, porque, en realidad, lo que plantea el recurso es la compatibilidad de ese control empresarial con el derecho del trabajador a su intimidad personal o incluso con el derecho al secreto de las comunicaciones. ver menos
Pero el problema es... ver másComentario a una sentencia del Tribunal Supremo. La cuestión se centra en determinar si las condiciones que el artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores establece para el registro de la persona del trabajador, su taquilla y sus efectos personales, se aplican también al control empresarial sobre el uso por parte del trabajador de los ordenadores facilitados por la empresa.
Pero el problema es más amplio, porque, en realidad, lo que plantea el recurso es la compatibilidad de ese control empresarial con el derecho del trabajador a su intimidad personal o incluso con el derecho al secreto de las comunicaciones. ver menos
3
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
19/10/2004
Resumen:
El Ministerio de Trabajo, CEOE y los sindicatos se encuentran perfilando un Anteproyecto de Ley que contemple una modificación del Estatuto de los Trabajadores para que se incluya en los convenios colectivos la jubilación obligatoria a partir de los 65 años, pero siempre que se vincule a compromisos de empleo (como la contratación de nuevos trabajadores o la conversión de empleo temporal en fijo).... ver másEl Ministerio de Trabajo, CEOE y los sindicatos se encuentran perfilando un Anteproyecto de Ley que contemple una modificación del Estatuto de los Trabajadores para que se incluya en los convenios colectivos la jubilación obligatoria a partir de los 65 años, pero siempre que se vincule a compromisos de empleo (como la contratación de nuevos trabajadores o la conversión de empleo temporal en fijo). Los motivos para que sindicatos y patronal soliciten al Ejecutivo la necesidad de establecer modificaciones se deben a las recientes sentencias del Tribunal Supremo que no reconocían como vinculante la negociación colectiva. ver menos
4
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
15/10/2001
Resumen:
En la Comisión de Hacienda del Congreso de los Diputados se creará una Subcomisión que estudiará y creará un Estatuto de los Trabajadores por Cuenta Ajena
5
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
24/09/2001
Resumen:
La Comisión de Hacienda del Congreso de los Diputados se encargará de estudiar y crear un Estatuto de los Trabajadores por Cuenta Propia a finales de este año
6
Fuente:
ABC | BISS
Fecha:
07/02/1999
Resumen:
Los planes de pensiones empresariales se han convertido en una alternativa para complementar la jubilación de los trabajadores. El Gobierno ultima la normativa reguladora de la instrumentalización de los compromisos de las empresas con sus trabajadores que podría entrar en vigor el primer trimestre del año. [Incluye cuadros sobre el Límite de aportación anual a planes de pensiones y los Compromiso... ver másLos planes de pensiones empresariales se han convertido en una alternativa para complementar la jubilación de los trabajadores. El Gobierno ultima la normativa reguladora de la instrumentalización de los compromisos de las empresas con sus trabajadores que podría entrar en vigor el primer trimestre del año. [Incluye cuadros sobre el Límite de aportación anual a planes de pensiones y los Compromisos por pensiones en convenios] ver menos
7
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
6/06/1994
Resumen:
Aspectos más destacados de la II Jornada sobre los Recursos Humanos en el Sector Asegurador organizada por Inese y celebrada el pasado 19 de mayo y en la que se trató sobre las Ordenanzas Laborales, el nuevo texto del Estatuto de los Trabajadores, la formación y promoción, sistemas de retribuciones y sistemas de participación en los beneficios de las empresas.
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