Registros encontrados: 112 Total Páginas: 6
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2
Editor:
Icea
Fecha:
2024
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
3
Editor:
Icea
Fecha:
2023
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
4
Fuente:
Boletín RC y Seguros
Fecha:
01/02/2023
Resumen:
Llaman la atención los 770 trabajadores fallecidos durante los 11 meses de 2022 de los que hay datos: 634 perdieron la vida durante la jornada de trabajo y 136 en el trayecto de ida o vuelta al trabajo.
5
Editor:
Icea
Fecha:
2022
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
6
Editor:
Icea
Fecha:
2021
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
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- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
7
Fuente:
Boletín RC y Seguros
Fecha:
15/09/2020
Resumen:
Las lesiones que sufra un trabajador durante su jornada, salvo que se demuestre lo contrario, son accidentes de trabajo. Así lo ha considerado el Tribunal Supremo en una sentencia en la que considera accidente laboral una lesión cardiovascular sufrida por un trabajador durante el descanso de la `pausa del bocadillo`, al estar incluido en la jornada laboral según el convenio de su empresa.
8
Editor:
Icea
Fecha:
2020
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
9
Editor:
Icea
Fecha:
2019
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
10
Editor:
Icea
Fecha:
2018
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
11
Fuente:
BDS
Fecha:
20/09/2017
Resumen:
REALE ha dado conocer que es la primera empresa auditada por TÜV Rheinland Ibérica y certificada con el Sello Horarios Racionales. Esta iniciativa fue presentada por ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles en la sede de CEIM, el pasado 9 de mayo, y cuenta con el apoyo, entre otros, de la Comunidad de Madrid...
12
Fuente:
BDS
Fecha:
18/09/2017
Resumen:
REALE acogió el 14 de septiembre en su sede la celebración de la I Jornada de Hombres Corresponsables, organizada por ARHOE (Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles) y en la que se dio la visión de la corresponsabilidad en la conciliación desde el punto de vista de los políticos, los directivos de empresas y las organizaciones sociales...
13
Editor:
Icea
Fecha:
2017
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
14
Autor corporativo:
Aemes
Fecha:
01/03/2017
Resumen:
El Estudio, basado en una encuesta, trata de dar a conocer las tendencias y preferencias de las empresas de la Mediación en materia de relaciones laborales.
Contiene:
- Cuestiones previas: número de empresas y trabajadores en el sector
- Universo objeto de estudio. Tipos de empresa y número de trabajadores
- Edad, sexo y antigüedad de los trabajadores
- Retribu... ver másEl Estudio, basado en una encuesta, trata de dar a conocer las tendencias y preferencias de las empresas de la Mediación en materia de relaciones laborales.
Contiene:
- Cuestiones previas: número de empresas y trabajadores en el sector
- Universo objeto de estudio. Tipos de empresa y número de trabajadores
- Edad, sexo y antigüedad de los trabajadores
- Retribuciones
- Tiempo de trabajo
- Contrataciones
- Formación
- Despidos
- Previsión social complementaria
- Conclusiones ver menos
Contiene:
- Cuestiones previas: número de empresas y trabajadores en el sector
- Universo objeto de estudio. Tipos de empresa y número de trabajadores
- Edad, sexo y antigüedad de los trabajadores
- Retribu... ver másEl Estudio, basado en una encuesta, trata de dar a conocer las tendencias y preferencias de las empresas de la Mediación en materia de relaciones laborales.
Contiene:
- Cuestiones previas: número de empresas y trabajadores en el sector
- Universo objeto de estudio. Tipos de empresa y número de trabajadores
- Edad, sexo y antigüedad de los trabajadores
- Retribuciones
- Tiempo de trabajo
- Contrataciones
- Formación
- Despidos
- Previsión social complementaria
- Conclusiones ver menos
15
Fuente:
BDS
Fecha:
21/12/2016
Resumen:
QSim ha actualizado sus criterios de supervisión con la incorporación de un nuevo requisito para obtener su certificado de calidad. Esta modificación es consecuencia de `la decisión de la Inspección de trabajo de profundizar en el control del cumplimiento de la normativa del tiempo de trabajo establecida en el Art. 35.5 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el... ver másQSim ha actualizado sus criterios de supervisión con la incorporación de un nuevo requisito para obtener su certificado de calidad. Esta modificación es consecuencia de `la decisión de la Inspección de trabajo de profundizar en el control del cumplimiento de la normativa del tiempo de trabajo establecida en el Art. 35.5 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores`. ver menos
16
Fuente:
BDS
Fecha:
07/11/2016
Resumen:
Programa de la jornada organizada por Gros Monserrat Abogados, bajo el título `Últimos criterios en control de horario y fichaje. Contratación temporal`, para abordar una de las medidas incluidas en el Plan de Control 2016 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre la obligación de las empresas de llevar un registro diario de la jornada de todos sus trabajadores.
17
Fuente:
BDS
Fecha:
11/10/2016
Resumen:
AEMES expresa su oposición a la obligación de las empresas a llevar un registro diario de la jornada de todos sus trabajadores, una de las medidas incluidas en el Plan de Control 2016 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La patronal deja constancia de la dificultad que supone la imposición de esta medida en el sector de la Mediación.
18
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
26/05/2016
Resumen:
Información sobre la interpretación dada por la Audiencia Nacional, en una reciente sentencia, al tratamiento en el Estatuto de los Trabajadores de las horas extraordinarias. Recomendaciones de AEMES a sus asociados al respecto.
19
Editor:
Icea
Fecha:
2016
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
20
Fuente:
BDS
Fecha:
16/02/2016
Resumen:
Propuestas que CCOO ha presentado, dentro de su plataforma reivindicativa, en la segunda reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados que ha tenido lugar el 15 de febrero. La próxima reunión de la Comisión Negociadora está prevista para el 7 de marzo.
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