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Fecha:
28/05/2009
Resumen:
Ponencia en la que se habla de una formación dinámica de la que la empresa obtenga resultados de esa formación sobre los empleados, una formación que se materializa en un valor diferenciador entre compañías. La ponencia analiza los términos de Coaching, Tutorización y Mentoring.
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Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
10/11/2003
Resumen:
Obra de Mº Rosa Soler en la que se ofrece el análisis y desarrollo de todos los elementos que componen el mentoring.
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