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1
Fuente:
Boletín RC y Seguros
Fecha:
15/10/2023
Resumen:
El autor expone la relación entre las responsabilidades contractuales y los seguros de RC, y concluye que es crítico tener una visión global de todos los contratos que firma una empresa y que haya una buena coordinación entre Asesoría Jurídica, encargada de redactar y supervisar todos esos contratos, y la Gerencia de Riesgos, encargada de asegurar todas las responsabilidades de las que deba respon... ver másEl autor expone la relación entre las responsabilidades contractuales y los seguros de RC, y concluye que es crítico tener una visión global de todos los contratos que firma una empresa y que haya una buena coordinación entre Asesoría Jurídica, encargada de redactar y supervisar todos esos contratos, y la Gerencia de Riesgos, encargada de asegurar todas las responsabilidades de las que deba responder la empresa. ver menos
2
Fuente:
Boletín RC y Seguros
Fecha:
15/07/2023
Resumen:
Los daños por los disturbios de julio, en Francia, ascienden a más de mil millones de euros
3
Fuente:
Boletín RC y Seguros
Fecha:
15/07/2023
Resumen:
El autor expone el encarecimiento del coste medio de las reclamaciones de RC Patronal y el aumento de la siniestralidad, a causa de la pandemia y la creciente tendencia a judicializar las discusiones.
4
Fuente:
BDS
Fecha:
01/07/2015
Resumen:
El contenido ha sido elaborado por la asesoría laboral de la institución y se recuerda que el citado acuerdo se firmó en la primera semana de junio, por las patronales CEOE y CEPYME y las centrales sindicales CCOO y UGT, para los años 2015, 2016 y 2017.
5
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
23/02/2015
Resumen:
Entrevista realizada a Francisco Rodríguez de Querol, presidente de AEMES en la que nos hace un balance de su primer año al frente de AEMES, proyectos, sobre el estudio de Empleo, situación actual de las empresas de mediación, apoyo de AEMES a las empresas de la mediación, sobre la patronal de mediación, sobre la fidelización entre los asociados, repercusiones de la IDD o sobre la salida del anter... ver másEntrevista realizada a Francisco Rodríguez de Querol, presidente de AEMES en la que nos hace un balance de su primer año al frente de AEMES, proyectos, sobre el estudio de Empleo, situación actual de las empresas de mediación, apoyo de AEMES a las empresas de la mediación, sobre la patronal de mediación, sobre la fidelización entre los asociados, repercusiones de la IDD o sobre la salida del anterior presidente, entre otros temas. ver menos
6
Fuente:
BDS
Fecha:
27/06/2012
Resumen:
El BOE de 27 de junio publica la resolución de la Dirección General de Empleo por la que se anuncia la modificación de los Estatutos de ADECOSE, que ha sido admitida. En concreto, con la modificación del artículo 1 de los estatutos, por unanimidad en la Asamblea de ADECOSE el pasado 27 de marzo, la asociación presidida por Martín Navaz solicita ejercer como asociación patronal. Con la publicación ... ver másEl BOE de 27 de junio publica la resolución de la Dirección General de Empleo por la que se anuncia la modificación de los Estatutos de ADECOSE, que ha sido admitida. En concreto, con la modificación del artículo 1 de los estatutos, por unanimidad en la Asamblea de ADECOSE el pasado 27 de marzo, la asociación presidida por Martín Navaz solicita ejercer como asociación patronal. Con la publicación en el BOE y la exposición de la resolución en el tablón de anuncios de la Dirección General de Empleo, se da publicidad a la misma, siendo posible impugnarlo. La integración de la asociación en CEOE se produjo en la última reunión de junio de la Comisión de la Confederación encargada de este tema y ya acudieron a la Asamblea General de Confederación del pasado 25 de junio. ver menos
7
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
30-04-2012
Resumen:
Entrevista a José Mª Campabadal, presidente del Consejo General de los Colegios de Mediadores de seguros, donde hace una valoración de las acciones que desde el Consejo General, se ha llevado a cabo desde que asumió la presidencia de la institución. También se le preguntó sobre otras cuestiones relacionadas con la mediación, el asociacionismo, legislación entre otros temas.
8
Fuente:
BDS
Fecha:
28/03/2012
Resumen:
Resumen de los aspectos más importantes abordados en la Asamblea General de ADECOSE, que tuvo lugar el pasado 27 de marzo en Madrid. En el transcurso de la misma se tomó, por unanimidad, la decisión de reformar los estatutos con el fin de transformarse en una Asociación Empresarial. La decisión representa un salto cualitativo en el desarrollo de la corporación y coincide con la celebración de su 3... ver másResumen de los aspectos más importantes abordados en la Asamblea General de ADECOSE, que tuvo lugar el pasado 27 de marzo en Madrid. En el transcurso de la misma se tomó, por unanimidad, la decisión de reformar los estatutos con el fin de transformarse en una Asociación Empresarial. La decisión representa un salto cualitativo en el desarrollo de la corporación y coincide con la celebración de su 35 aniversario. La información recoge los motivos que han llevado a ADECOSE a tomar esta determinación. Durante la reunión también se presentó la Memoria de 2011 y se repasaron las diferentes áreas de actividad; también se destacó que la asociación ha firmado, hasta la fecha, 34 cartas de condiciones con las aseguradoras que operan en el mercado; y se aludió al Código de Buenas Prácticas en Siniestros, como la nueva aportación de ADECOSE al mercado asegurador. La clausura del acto estuvo a cargo de Flavia Rodríguez-Ponga, directora General de Seguros y Fondos de Pensiones, que repasó los principales retos del sector asegurador, tanto a nivel europeo como nacional, de los que se da cuenta en la noticia. ver menos
9
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
28/11/2011
Resumen:
Gonzalo Pérez, Presidente de AEMES, aclara en este artículo la función de la patronal de la Mediación de Seguros, AEMES.
10
Fuente:
BDS
Fecha:
28/01/2011
Resumen:
El Gobierno va a aprobar, en el Consejo de Ministros de 28 de enero, la reforma de las pensiones que cuenta con el aval sindical, tras el acuerdo alcanzado con UGT y CC.OO. Se explican las nuevas medidas contempladas en cuanto a la edad de jubilación (que pasa de los 65 a los 67 años), el periodo de cálculo (teniendo en cuenta los últimos 20 años cotizados desde 2018 o los últimos 25 años desde 20... ver másEl Gobierno va a aprobar, en el Consejo de Ministros de 28 de enero, la reforma de las pensiones que cuenta con el aval sindical, tras el acuerdo alcanzado con UGT y CC.OO. Se explican las nuevas medidas contempladas en cuanto a la edad de jubilación (que pasa de los 65 a los 67 años), el periodo de cálculo (teniendo en cuenta los últimos 20 años cotizados desde 2018 o los últimos 25 años desde 2027) y el acceso al retiro anticipado (derecho voluntario desde los 63 años con rebaja de la cuantía, y podrá ejercerse desde los 61 años si media despido). Ejecutivo y sindicatos han pactado asimismo que se pueda computar un periodo de cotización extra por contratos formativos o por haber dejado un empleo para cuidar de un hijo. Según los primeros cálculos de los analistas, las dos medidas que ya están atadas y que han supuesto el principal escollo en las negociaciones –la elevación de la edad de retiro a los 67 años y la ampliación para el periodo de referencia del cálculo de la pensión- supondrían en conjunto un recorte medio de las futuras prestaciones en torno al 20%. ver menos
11
Fuente:
BDS
Fecha:
17/01/2011
Resumen:
El Gobierno reanuda el 17 de enero el diálogo con los sindicatos y la patronal para llegar a un acuerdo en la reforma del sistema de pensiones, al tiempo que proseguirán los contactos con los grupos parlamentarios para hacerlos copartícipes del proceso
12
Fuente:
BISS | Cinco Días
Fecha:
14/11/2009
Resumen:
Artículo que plantea la replicación del modelo Muface en el sector privado, se muestran las intenciones de la patronal aseguradora y objetivos así como el posible modelo que se pretende presentar a finales de año a los 17 servicios sanitarios públicos que hay en el país, incluye tabla con datos sobre los principales grupos de salud.
13
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
21/09/2009
Resumen:
Información sobre a firma, a finales de julio, del preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de la mediación para 2009 y 2010, entre la patronal de la Mediación, AEMES, y los representantes sindicales Comfia-CC.OO., Fes-UGT y SPS-Fasga.
Se incluyen algunos de los acuerdos a los que se han llegado como incremento salarial, ampliación de la duración de los contratos de trabajo temporales por c... ver másInformación sobre a firma, a finales de julio, del preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de la mediación para 2009 y 2010, entre la patronal de la Mediación, AEMES, y los representantes sindicales Comfia-CC.OO., Fes-UGT y SPS-Fasga.
Se incluyen algunos de los acuerdos a los que se han llegado como incremento salarial, ampliación de la duración de los contratos de trabajo temporales por circunstancias de producción, tiempo de formación, periodo de lactancia, acoso moral, entre otros. Se espera que en un futuro encuentro se pueda abordar la reducción de la jornada laboral.
El acuerdo está pendiente de su firma y posterior publicación en el BOE, éste y las tablas se pueden consultar en la web según la noticia. ver menos
Se incluyen algunos de los acuerdos a los que se han llegado como incremento salarial, ampliación de la duración de los contratos de trabajo temporales por c... ver másInformación sobre a firma, a finales de julio, del preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de la mediación para 2009 y 2010, entre la patronal de la Mediación, AEMES, y los representantes sindicales Comfia-CC.OO., Fes-UGT y SPS-Fasga.
Se incluyen algunos de los acuerdos a los que se han llegado como incremento salarial, ampliación de la duración de los contratos de trabajo temporales por circunstancias de producción, tiempo de formación, periodo de lactancia, acoso moral, entre otros. Se espera que en un futuro encuentro se pueda abordar la reducción de la jornada laboral.
El acuerdo está pendiente de su firma y posterior publicación en el BOE, éste y las tablas se pueden consultar en la web según la noticia. ver menos
14
Fuente:
BDS
Fecha:
31/05/2006
Resumen:
Gobierno, UGT, Comisiones Obreras y CEOE han cerrado el acuerdo para la reforma de la Seguridad Social, que ahora deberá ser ratificado por los órganos de dirección tanto de la patronal como de los sindicatos, para posteriormente ser firmado en el Palacio de la Moncloa. Dentro de las novedades incluidas en esta reforma del sistema público de pensiones cabe señalar la ampliación del período de coti... ver másGobierno, UGT, Comisiones Obreras y CEOE han cerrado el acuerdo para la reforma de la Seguridad Social, que ahora deberá ser ratificado por los órganos de dirección tanto de la patronal como de los sindicatos, para posteriormente ser firmado en el Palacio de la Moncloa. Dentro de las novedades incluidas en esta reforma del sistema público de pensiones cabe señalar la ampliación del período de cotización mínimo hasta los 5.475 días, frente a los 4.700 días actuales. Supone que para poder acceder a la pensión de jubilación se exigirán 15 días efectivos de cotización. La reforma quiere prolongar la vida laboral más allá de los 65 años, ya que quienes decidan continuar trabajando después de la edad legal del retiro verán crecer su pensión en un 2% cada año de retraso voluntario, o un 3% en caso de que el trabajador lleve 40 años cotizando. En todo caso, la pensión final para estos trabajadores no podrá superar en 600 la pensión máxima (actualmente en 2.232,54 euros al mes). Asimismo, la reforma endurece el acceso a las jubilaciones parciales o prejubilaciones, y se amplía al colectivo de parejas de hecho la pensión de viudedad. Además, desaparecerán el régimen de empleados de hogar y el régimen especial agrario para integrarse en el régimen general de la Seguridad Social y el RETA, respectivamente. ver menos
15
Fuente:
BDS
Fecha:
22/11/2004
Resumen:
CESCE ha firmado acuerdos con las patronales catalanas Pimec Sefes y Copca para impulsar la internacionalización de las empresas de esa región. En el caso de Pimec Sefes, asociación en la que se agrupan pymes de esta comunidad autónoma, los empresarios accederán al seguro para cubrir sus exportaciones y se beneficiarán de `Cesce Riesgopaís`, que incluye información internacional sobre empresas con... ver másCESCE ha firmado acuerdos con las patronales catalanas Pimec Sefes y Copca para impulsar la internacionalización de las empresas de esa región. En el caso de Pimec Sefes, asociación en la que se agrupan pymes de esta comunidad autónoma, los empresarios accederán al seguro para cubrir sus exportaciones y se beneficiarán de `Cesce Riesgopaís`, que incluye información internacional sobre empresas con el fin de evitar riesgos en las operaciones comerciales, tener conocimiento de los nuevos mercados y la situación de cada país. El acuerdo con Copca (Consorcio de Promoción Comercial de Cataluña) ofrece también a sus asociadas la posibilidad de acceder al fondo documental de `Cesce Riesgopaís` y un 15% de descuento sobre los servicios de CESCE si lo hacen a través de Copca. ver menos
16
Fuente:
Expansión
Fecha:
12/11/2004
Resumen:
El plazo para la exteriorización de los compromisos por pensiones ligados a la jubilación finaliza el próximo 31 de diciembre. Las patronales han solicitado una prórroga a la que se oponen los sindicatos. Incluye información sobre el estado en el que se encuentra el proceso en las empresas españolas. Por otra parte, incluye declaraciones de Ricardo Lozano sobre este tema y otros temas del sector: ... ver másEl plazo para la exteriorización de los compromisos por pensiones ligados a la jubilación finaliza el próximo 31 de diciembre. Las patronales han solicitado una prórroga a la que se oponen los sindicatos. Incluye información sobre el estado en el que se encuentra el proceso en las empresas españolas. Por otra parte, incluye declaraciones de Ricardo Lozano sobre este tema y otros temas del sector: neutralidad fiscal en previsión social, inversiones de las aseguradoras, las NIC y Solvencia II. ver menos
17
Fuente:
BISS | Expansión
Fecha:
21/01/2002 | 04-02-2002
Resumen:
José Carlos García de Quevedo, subdirector de planes de pensiones del Ministerio de Economía, declara que se aumentará la competencia entre los gestoras de fondos de pensiones, recortándose las comisiones que cobran de los clientes, fijando de patrimonio un máximo del 2% y un 0`6 del depósito, reduciendo el plazo de traslado del patrimonio, flexionará las posibilidades de inversión de los planes a... ver másJosé Carlos García de Quevedo, subdirector de planes de pensiones del Ministerio de Economía, declara que se aumentará la competencia entre los gestoras de fondos de pensiones, recortándose las comisiones que cobran de los clientes, fijando de patrimonio un máximo del 2% y un 0`6 del depósito, reduciendo el plazo de traslado del patrimonio, flexionará las posibilidades de inversión de los planes activos, y fijará la multigestión de fondos. Señala que se plantean dificultades en las pequeñas empresas en los premios de jubilación por diferencias en la interpretación de la norma; que se debe plantear la figura del defensor del partícipe; no ve con buenos ojos el plan de previsión asegurado; y que existen diversas disfunciones legales en los seguros de vida colectivos. Figuran dos rankings de fondos de pensiones y de las principales gestoras. ver menos
18
Fuente:
BDS
Fecha:
22/03/2001
Resumen:
Gerardo Camps, Secretario de estado de Seguridad Social ha convocado a los representantes de sindicatos y patronales para negociar las medidas de protección social en relación a la propuesta de gocierno para ampliar el periodo para calcular pensiones y la petición sindical de jubilación anticipada.
19
Fuente:
BDS
Fecha:
20/02/2001
Resumen:
Las organizaciones sindicales CC.OO. y UGT; y las patronales Unespa, Amat y Asecore, han firmado el nuevo convenio colectivo del seguro español, que extiende su vigencia a los tres próximos años (2001-2003). El documento fija una subida en el año 2000 igual a la inflación producida. La subida a comienzos de cada año será la que marque el Gobierno como previsión del IPC, aunque se impone una cláusu... ver másLas organizaciones sindicales CC.OO. y UGT; y las patronales Unespa, Amat y Asecore, han firmado el nuevo convenio colectivo del seguro español, que extiende su vigencia a los tres próximos años (2001-2003). El documento fija una subida en el año 2000 igual a la inflación producida. La subida a comienzos de cada año será la que marque el Gobierno como previsión del IPC, aunque se impone una cláusula de revisión salarial. Como novedades destacan: la eliminación del sistema de participación en primas; la paulatina reducción del tiempo de trabajo efectivo; la jornada partida, como regla general, con compensación por comida; regula las condiciones de los horarios especiales, nocturnos, festivos y trabajo a turnos; se computa el tiempo de formación en jornada de trabajo en términos de media por empleado; crea una comisión de empleo e igualdad de oportunidades en el sector, y una comisión paritaria para la definición de los niveles profesionales. ver menos
20
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
13/02/2001
Resumen:
El Medef, principal organización patronal francesa, ha propuesto a los sindicatos un pacto para asegurar la financiación hasta 2002 del sistema que posibilita la jubilación a los 60 años con el 100% de la pensión. Tras las negociaciones mantenidas con los sindicatos, la patronal retira así el boicoteo a este sistema anunciado a mediados de enero y que provocó masivas manifestaciones de los trabaja... ver másEl Medef, principal organización patronal francesa, ha propuesto a los sindicatos un pacto para asegurar la financiación hasta 2002 del sistema que posibilita la jubilación a los 60 años con el 100% de la pensión. Tras las negociaciones mantenidas con los sindicatos, la patronal retira así el boicoteo a este sistema anunciado a mediados de enero y que provocó masivas manifestaciones de los trabajadores. Sin embargo, la patronal insiste en la necesidad de reformar el sistema básico de pensiones y el texto presentado por Medef implica el compromiso de los sindicatos en la exigencia al Gobierno de que aborde esta reforma. La mayoría de las centrales sindicales se han negado por ahora a firmar el pacto. ver menos
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