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1
Fuente:
BDS
Fecha:
04/08/2021
Resumen:
CCOO y UGT han firmado un principio de acuerdo con UNESPA, AMAT y CEM sobre lo que serán los pilares del Convenio Colectivo para las entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social los próximos años.
2
Fuente:
BDS
Fecha:
14/06/2018
Resumen:
Manifestaciones de la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, en las que expresa su confianza en el sistema público de pensiones y la necesidad de poner en marcha medidas urgentes para inyectar en él ingresos complementarios que permitan financiar las pensiones.. También se refiere al preacuerdo que han alcanzado los grupos parlamentarios en el Pacto de Toledo para ... ver másManifestaciones de la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, en las que expresa su confianza en el sistema público de pensiones y la necesidad de poner en marcha medidas urgentes para inyectar en él ingresos complementarios que permitan financiar las pensiones.. También se refiere al preacuerdo que han alcanzado los grupos parlamentarios en el Pacto de Toledo para garantizar el poder adquisitivo de las pensiones referenciando su revalorización al IPC. ver menos
3
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
17/02/2014
Resumen:
Condiciones del preacuerdo entre la Autoridad del Canal de Panamá, el consorcio Grupo Unidos por el Canal (liderado por la española Sacyr) y Zurich para el reinicio de las obras paralizadas del Canal de Panamá.
4
Fuente:
BDS
Fecha:
19/06/2013
Resumen:
El pasado 17 de junio se procedió a la firma del Preacuerdo del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros para los años 2013-2015, suscrito por AEMES y por los sindicatos. Se recuerda lo que establece el documento en cuanto a salarios e incrementos; ultraactividad; distribución irregular de la jornada; aumento de capitales en el seguro de vida. Una vez firmado este preacuerdo, las partes se convo... ver másEl pasado 17 de junio se procedió a la firma del Preacuerdo del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros para los años 2013-2015, suscrito por AEMES y por los sindicatos. Se recuerda lo que establece el documento en cuanto a salarios e incrementos; ultraactividad; distribución irregular de la jornada; aumento de capitales en el seguro de vida. Una vez firmado este preacuerdo, las partes se convocan para la firma del Convenio el próximo día 2 de julio, acto que tendrá lugar en la sede de la patronal. ver menos
5
Fuente:
BDS
Fecha:
14/06/2013
Resumen:
Comfia CCOO avanza algunas de las bases del preacuerdo en la negociación del Convenio de Mediación de Seguros Privados para 2013-2015, en lo relativo a cuestiones salariales.
6
Fuente:
BDS
Fecha:
13/06/2013
Resumen:
El 17 de junio se va a firmar el preacuerdo del Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros para los años 2013-2015, ya que AEMES y los sindicatos COMFIA-CCOO, Fes-UGT y FASGA SPS han llegado a importantes puntos de encuentro en la negociación. Se prevé que en julio se proceda a la firma oficial de este convenio.
7
Fuente:
BDS
Fecha:
30/04/2013
Resumen:
Unespa y los sindicatos CC.OO y UGT alcanzaron, el 29 de abril, en el Plenario de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguros y MATEPSS un preacuerdo sobre los principales contenidos para el nuevo Convenio Colectivo del Sector, con el compromiso de proceder, a partir de los mismos, a la elaboración del texto articulado del nuevo Convenio. Estos términos para el periodo 2012-2015 sola... ver másUnespa y los sindicatos CC.OO y UGT alcanzaron, el 29 de abril, en el Plenario de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguros y MATEPSS un preacuerdo sobre los principales contenidos para el nuevo Convenio Colectivo del Sector, con el compromiso de proceder, a partir de los mismos, a la elaboración del texto articulado del nuevo Convenio. Estos términos para el periodo 2012-2015 solamente serán de aplicación cuando se haya suscrito el nuevo Convenio. Los últimos flecos de la negociación, que ambas partes esperan resolver en breve, se refieren a algunos aspectos técnicos de redacción y el establecimiento de los conceptos de dietas y kilometraje. El texto definitivo podría quedar redactado a lo largo del mes de mayo. Se da cuenta de lo que se ha establecido en el preacuerdo en materia de vigencia del convenio, salarios, compensación por primas, jornada laboral y permisos. ver menos
8
Título
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
25/04/2011
Resumen:
Información del acuerdo alcanzado entre Vidacaixa Grupo y Comfia.CC.OO.
9
Fuente:
BDS
Fecha:
29/03/2011
Resumen:
El preacuerdo en materia de condiciones laborales que será aplicado a las plantillas de Vidacaixa Adeslas, Grupo Asegurador de La Caixa, AIE y Vidacaixa, ha sido firmado conjuntamente por las correspondientes federaciones de los sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO. Desde UGT se expresa la satisfacción por cerrar este preacuerdo.
10
Fuente:
BDS
Fecha:
25/03/2011
Resumen:
El 24 de marzo se firmó un preacuerdo en materia de condiciones laborales que será aplicado a las plantillas de Vidacaixa Adeslas, Grupo Asegurador de la Caixa, AIE y Vidacaixa. Se ofrece la valoración de COMFIA-CCOO sobre esta negociación.
11
Fuente:
BDS
Fecha:
27/07/2010
Resumen:
El 22 de julio se ha firmado un preacuerdo de convenio laboral en Allianz, entre empresa y sindicatos. La noticia da cuenta de los aspectos fundamentales que comprende en asuntos como desarrollo profesional y formación; jornada laboral, medidas dentro del Plan de Igualdad; retribuciones; prestaciones sociales.
12
Fuente:
BDS
Fecha:
30/06/2010
Resumen:
COMFIA-CCOO ha firmado un acuerdo previo a la firma del nuevo convenio que regulará las condiciones laborales de los casi 10.000 empleados de las empresas de Mapfre en España. El sindiccato, que cuenta con un representación del 68,33% en el grupo, señala que el nuevo convenio tendrá una vigencia de cuatro años, estando prevista su firma definitiva en el mes de septiembre. La noticia alude a alguna... ver másCOMFIA-CCOO ha firmado un acuerdo previo a la firma del nuevo convenio que regulará las condiciones laborales de los casi 10.000 empleados de las empresas de Mapfre en España. El sindiccato, que cuenta con un representación del 68,33% en el grupo, señala que el nuevo convenio tendrá una vigencia de cuatro años, estando prevista su firma definitiva en el mes de septiembre. La noticia alude a algunas cuestiones incluidas en el futuro convenio. A la firma de este convenio habrá que sumarle la del Plan de Igualdad de Oportunidades y la de los Derechos Sindicales, ambas previstas para septiembre. ver menos
13
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
25/01/2010
Resumen:
Resumen por un lado del preacuerdo alcanzado entre Comfia-CCOO y la dirección del grupo Zurich en España sobre el convenio de empresa del grupo.
Se informa también de la implantación del sistema Sightos fruto del acuerdo que la entidad firmó con la Federación de Personas Sordas de Catalaña.
Se informa también de la implantación del sistema Sightos fruto del acuerdo que la entidad firmó con la Federación de Personas Sordas de Catalaña.
14
Fuente:
BDS
Fecha:
23/12/2009
Resumen:
La Sección Sindical de COMFIA-CCOO en Zurich y la dirección del grupo asegurador en España alcanzaron el pasado 18 de diciembre un preacuerdo para el convenio de empresa del grupo. El resto de representación sindical también ha aceptado este preacuerdo. Se dan a conocer algunas de las mejoras sociales que se recogen en el preacuerdo, con respecto a un incremento en la aportación al plan de pension... ver másLa Sección Sindical de COMFIA-CCOO en Zurich y la dirección del grupo asegurador en España alcanzaron el pasado 18 de diciembre un preacuerdo para el convenio de empresa del grupo. El resto de representación sindical también ha aceptado este preacuerdo. Se dan a conocer algunas de las mejoras sociales que se recogen en el preacuerdo, con respecto a un incremento en la aportación al plan de pensiones, la ampliación de la jornada laboral y la conciliación de la vida laboral y personal. Este convenio, que tendrá una vigencia hasta finales del año 2011, afecta a unos 1.450 trabajadores y es de aplicación a los trabajadores de las compañías Zurich España, Zurich Vida y Zurich Services. En el preacuerdo se establecen también Comisiones Mixtas de trabajo sobre igualdad, salud laboral, derechos sindicales y formación. ver menos
15
Fuente:
BDS
Fecha:
30/03/2009
Resumen:
Información sobre la firma de un preacuerdo de convenio colectivo en Seguros Catalana Occidente, después de más de 27 meses de negociación. Las Secciones Sindicales de SICO, CCOO y UGT y la empresa han firmado ese preacuerdo que mejorará varios aspectos de las condiciones sociales y laborales. Una vez firmado el preacuerdo, se procederá a la redacción definitiva del texto del nuevo convenio colect... ver másInformación sobre la firma de un preacuerdo de convenio colectivo en Seguros Catalana Occidente, después de más de 27 meses de negociación. Las Secciones Sindicales de SICO, CCOO y UGT y la empresa han firmado ese preacuerdo que mejorará varios aspectos de las condiciones sociales y laborales. Una vez firmado el preacuerdo, se procederá a la redacción definitiva del texto del nuevo convenio colectivo para su aplicación en los próximos años. Se avanzan algunas de las mejoras acordadas en el futuro texto en cuanto a jornada laboral, retribuciones, pensiones y ventajas sociales, compensación por comidas, clasificación profesional, plan de igualdad y derechos sindicales y de representación colectiva. ver menos
16
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
22-09-2008
Resumen:
Unespa ha alcanzado un preacuerdo en la negociación del Convenio Colectivo con los representantes de AMAT y de CC.OO. y UGT, en la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de entidades aseguradoras y mutuas de accidentes de trabajo. La noticia resume los principales puntos del texto.
17
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
21-04-2008
Resumen:
Principales resultados obtenidos por Reale en el ejercicio 2007.
Por otro lado, la Concejalía de Barrios del Ayuntamiento de Zamora ha adjudicado a Reale un seguro de RC que cubrirá las actividades propias de cada asociación de vecinos en las fiestas de su barrio.
Además, la aseguradora ha firmado un preacuerdo de Convenio con los sindicatos. Se resumen algunas de las cuestiones cerradas en ... ver másPrincipales resultados obtenidos por Reale en el ejercicio 2007.
Por otro lado, la Concejalía de Barrios del Ayuntamiento de Zamora ha adjudicado a Reale un seguro de RC que cubrirá las actividades propias de cada asociación de vecinos en las fiestas de su barrio.
Además, la aseguradora ha firmado un preacuerdo de Convenio con los sindicatos. Se resumen algunas de las cuestiones cerradas en el preacuerdo. ver menos
Por otro lado, la Concejalía de Barrios del Ayuntamiento de Zamora ha adjudicado a Reale un seguro de RC que cubrirá las actividades propias de cada asociación de vecinos en las fiestas de su barrio.
Además, la aseguradora ha firmado un preacuerdo de Convenio con los sindicatos. Se resumen algunas de las cuestiones cerradas en ... ver másPrincipales resultados obtenidos por Reale en el ejercicio 2007.
Por otro lado, la Concejalía de Barrios del Ayuntamiento de Zamora ha adjudicado a Reale un seguro de RC que cubrirá las actividades propias de cada asociación de vecinos en las fiestas de su barrio.
Además, la aseguradora ha firmado un preacuerdo de Convenio con los sindicatos. Se resumen algunas de las cuestiones cerradas en el preacuerdo. ver menos
18
Fuente:
BDS
Fecha:
01/04/2008
Resumen:
Sindicatos y patronal han firmado un preacuerdo de Convenio en Reale que contiene las principales materias de negociación tratadas hasta la fecha, siendo su objetivo fundamental el proceder a la aplicación de la revisión salarial pactada para poder hacerla efectiva en las nóminas del mes de abril. El preacuerdo fue suscrito por CC.OO. y por UGT, suponiendo una avance en el proceso de negociación d... ver másSindicatos y patronal han firmado un preacuerdo de Convenio en Reale que contiene las principales materias de negociación tratadas hasta la fecha, siendo su objetivo fundamental el proceder a la aplicación de la revisión salarial pactada para poder hacerla efectiva en las nóminas del mes de abril. El preacuerdo fue suscrito por CC.OO. y por UGT, suponiendo una avance en el proceso de negociación del nuevo Convenio, que tendrá una vigencia de cuatro años. La noticia indica las medidas que se cierran con esta actuación (incrementos salariales, jornada anual; flexibilidad horaria, conciliación vida laboral y familiar; plan de pensiones de empleo). ver menos
19
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
16-04-2007
Resumen:
Los sindicatos Comfia-CC.OO., UGT y CTI han firmado con la Dirección de la empresa el preacuerdo del primer convenio colectivo de Grupo Liberty. Se crea ahora una comisión de redacción del convenio, compuesta por los sindicatos firmantes del documento y de la que está excluido el sindicato LAB, al no haber suscrito el preacuerdo. Se resume del preacuerdo.
20
Fuente:
BDS
Fecha:
21/03/2007
Resumen:
Los sindicatos firmaron el pasado 19 de marzo con la Dirección de Grupo Liberty, el preacuerdo del primer convenio colectivo para este grupo asegurador (compuesto por Liberty Seguros y Génesis Seguros Generales). Tras esta actuación, se crea una comisión de redacción del convenio compuesta por los sindicatos Comfía-CC.OO., UGT y CTI. Se estima que el texto definitivo del convenio se complete en un... ver másLos sindicatos firmaron el pasado 19 de marzo con la Dirección de Grupo Liberty, el preacuerdo del primer convenio colectivo para este grupo asegurador (compuesto por Liberty Seguros y Génesis Seguros Generales). Tras esta actuación, se crea una comisión de redacción del convenio compuesta por los sindicatos Comfía-CC.OO., UGT y CTI. Se estima que el texto definitivo del convenio se complete en un mes. La información da a conocer las medidas de carácter laboral y social más relevantes incorporadas (jornada laboral, conciliación de vida laboral y familiar, permisos retribuidos, compromisos por pensiones, retribuciones, acoso moral y sexual ). ver menos
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