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Título
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
19/02/2024
Resumen:
Información sobre los diferentes nombramientos y ceses del sector asegurador en las últimas semanas.
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Fecha:
01/09/2009
Resumen:
Mercer presenta la nueva edición del Estudio General de Compensación Total, en la que cuenta con la participación de 270 empresas representativas en el mercado español.
Ofrece la compensación total de más de 250 puestos analizados en su totalidad, desde una doble vertiente (función y responsabilidad). Se proporciona, además de la retribución en efectivo, información completa sobre los beneficio... ver másMercer presenta la nueva edición del Estudio General de Compensación Total, en la que cuenta con la participación de 270 empresas representativas en el mercado español.
Ofrece la compensación total de más de 250 puestos analizados en su totalidad, desde una doble vertiente (función y responsabilidad). Se proporciona, además de la retribución en efectivo, información completa sobre los beneficios ofrecidos para los empleados (Planes de previsión social, seguro de vida/accidente, coche de empresa, etc.) que son analizados de forma cuantitativa para cada puesto.
Se analiza también cualitativamente cada uno de los elementos de compensación y las prácticas retributivas de las compañías españolas. ver menos
Ofrece la compensación total de más de 250 puestos analizados en su totalidad, desde una doble vertiente (función y responsabilidad). Se proporciona, además de la retribución en efectivo, información completa sobre los beneficio... ver másMercer presenta la nueva edición del Estudio General de Compensación Total, en la que cuenta con la participación de 270 empresas representativas en el mercado español.
Ofrece la compensación total de más de 250 puestos analizados en su totalidad, desde una doble vertiente (función y responsabilidad). Se proporciona, además de la retribución en efectivo, información completa sobre los beneficios ofrecidos para los empleados (Planes de previsión social, seguro de vida/accidente, coche de empresa, etc.) que son analizados de forma cuantitativa para cada puesto.
Se analiza también cualitativamente cada uno de los elementos de compensación y las prácticas retributivas de las compañías españolas. ver menos
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