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Fuente:
BDS América Latina
Fecha:
19/09/2002
Resumen:
Se informa sobre el programa de reforma que va a poner en marcha Swiss Life tras los malos resultados obtenidos en el primer semestre de 2002 (la entidad perdió 386 millones de francos suizos en este período de tiempo). Los responsables del grupo suizo centrarán su negocio en el seguro de vida, cambiarán la estructura societaria para transformarla en un `holding` y acometerán una ampliación de cap... ver másSe informa sobre el programa de reforma que va a poner en marcha Swiss Life tras los malos resultados obtenidos en el primer semestre de 2002 (la entidad perdió 386 millones de francos suizos en este período de tiempo). Los responsables del grupo suizo centrarán su negocio en el seguro de vida, cambiarán la estructura societaria para transformarla en un `holding` y acometerán una ampliación de capital. Estas medidas irán acompañadas de una nueva reducción de plantilla. También se efectuarán cambios directivos, ya que el `Chief Investment Officer`, Dominique P. Morax, abandonará su cargo el 1 de octubre, aunque se mantendrá vinculado al grupo como consejero de algunas de sus sociedades. Además, Hannes A. Meyer, hasta ahora miembro de la Dirección del grupo, ha decidido abandonar la empresa tras 17 años de actividad. Por ultimo, se indica que Standard & Poor`s ha decidido mantener las calificaciones y perspectiva sobre Swiss Life pese a los malos resultados antes mencionados. ver menos
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Fuente:
BDS
Fecha:
19/09/2002
Resumen:
Tras los malos resultados del primer semestre del año, Swiss Life anuncia un programa de reforma que centrará su negocio en el seguro de vida, cambiará la estructura societaria para transformarse en holding y realizará una ampliación de capital. Estas medidas se acompañarán de una reducción de plantilla (500 empleos en Suiza y 200 en el extranjero). Standard & Poor`s ha decidido mantener sus calif... ver másTras los malos resultados del primer semestre del año, Swiss Life anuncia un programa de reforma que centrará su negocio en el seguro de vida, cambiará la estructura societaria para transformarse en holding y realizará una ampliación de capital. Estas medidas se acompañarán de una reducción de plantilla (500 empleos en Suiza y 200 en el extranjero). Standard & Poor`s ha decidido mantener sus calificaciones y perspectiva sobre la compañía. Por otra parte, aunque permanecerá vinculado al grupo, Dominique P. Morax cesará en su cargo de `Chief Investment Officer` y Hannes A. Meyer abandonará la empresa ver menos
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