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1
Fuente:
BDS
Fecha:
20/10/2009
Resumen:
Julien Carmona se ha incorporado a Scor como asesor de la Presidencia para asumir, a partir del 1 de enero, el puesto de director de Operaciones (COO) del grupo. Sucederá a Patrick Thourot, que ha ocupado la Dirección de Operaciones desde febrero de 2003 y que se jubila el próximo año. Se ofrecen unas notas de la trayectoria profesional de Carmona.
2
Fuente:
BDS
Fecha:
05/09/2007
Resumen:
Scor ha procedido al nombramiento de su nuevo Comité Ejecutivo, encargado de llevar a cabo el plan estratégico a tres años presentado recientemente por el grupo galo. Se recoge la composición de este nuevo Comité (organigrama). También se dan a conocer los nombres de las personas que compondrán el Comité Ejecutivo de Scor Switzerland, presidido por Benjamín Gentsch.
3
Fuente:
BDS
Fecha:
24/01/2003
Resumen:
Noticia en la que se indican las medidas que va a poner en marcha el nuevo presidente director general de Scor, Denis Kessler, dentro del plan `Back on Track` para el relanzamiento del grupo galo. Las primeras actuaciones de Kessler se centran en una serie de nombramientos de relevancia, la mejora del gobierno corporativo y un reforzamiento del control interno del grupo. En el primer apartado, se ... ver másNoticia en la que se indican las medidas que va a poner en marcha el nuevo presidente director general de Scor, Denis Kessler, dentro del plan `Back on Track` para el relanzamiento del grupo galo. Las primeras actuaciones de Kessler se centran en una serie de nombramientos de relevancia, la mejora del gobierno corporativo y un reforzamiento del control interno del grupo. En el primer apartado, se ha nombrado a Patrick Thourot como director general delegado, a Jean-Luc Besson, que ocupará el cargo de `Chief Reserving Actuary` (breve perfil de ambos), y a Yvan Besnard, nuevo director de Auditoría. El grupo también afrontará una mejora del gobierno de empresa, mediante el establecimiento de una mayoría de consejeros independientes; el aumento del número de consejeros extranjeros; limitando a un solo consejero por accionista; y mediante la constitución de cuatro comités (Comité de Riesgos; Comité Estratégico, Comité de Cuentas y Auditoría; y Comité de Remuneraciones y Nombramientos). El plan también prevé una reorganización operativa. Por último, Kessler quiere poner en marcha un proyecto de opciones sobre acciones (`stock-options`) con el objetivo de motivar a la plantilla. ver menos
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