Kantar TNS | Segurcaixa Adeslas

Boletín de Novedades

2021

Informe que recoge los resultados de una encuesta entre empleados y directivos de empresas encargados de la compra de seguros de salud con cuatro objetivos:

- Conocer la valoración del seguro de salud en el contexto de pandemia provocado por la COVID-19

- Identificar los motivadores de contratación y uso, así como la valoración de las ventajas percibidas

- Perfilar el público ... ver másInforme que recoge los resultados de una encuesta entre empleados y directivos de empresas encargados de la compra de seguros de salud con cuatro objetivos:

- Conocer la valoración del seguro de salud en el contexto de pandemia provocado por la COVID-19

- Identificar los motivadores de contratación y uso, así como la valoración de las ventajas percibidas

- Perfilar el público objetivo del seguro de salud y potencial de contratación a través de la empresa

- Evaluar el potencial de servicios adicionales y tendencias futuras a valorar por el mercado ver menos

Kantar TNS | Segurcaixa Adeslas

2018

Informe que recoge los resultados de una encuesta entre empleados y directivos de empresas encargados de la compra de seguros de salud con cuatro objetivos:

- Conocer la situación actual en cuanto a posesión de seguros de salud privados y de empresa, cómo se contrataron, sus ventajas percibidas

- Conocer el impacto de ofrecer seguros de salud en la imagen de la empresa

- Deter... ver másInforme que recoge los resultados de una encuesta entre empleados y directivos de empresas encargados de la compra de seguros de salud con cuatro objetivos:

- Conocer la situación actual en cuanto a posesión de seguros de salud privados y de empresa, cómo se contrataron, sus ventajas percibidas

- Conocer el impacto de ofrecer seguros de salud en la imagen de la empresa

- Determinar el potencial de contratación de los seguros de salud a través de la empresa

- Evaluar el potencial de servicios adicionales y de distintos servicios digitales y de promoción de la salud y bienestar ver menos

TNS

Segurcaixa Adeslas

2015

Informe que recoge los resultados de una encuesta entre empleados y directivos de empresas encargados de la compra de seguros de salud con tres objetivos:
- Conocer la situación actual en cuanto a posesión de seguros de salud privados y de empresa, cómo se contrataron, sus ventajas percibidas
- Determinar el potencial de contratación de los seguros de salud a través de la empresa
- Conoce... ver másInforme que recoge los resultados de una encuesta entre empleados y directivos de empresas encargados de la compra de seguros de salud con tres objetivos:
- Conocer la situación actual en cuanto a posesión de seguros de salud privados y de empresa, cómo se contrataron, sus ventajas percibidas
- Determinar el potencial de contratación de los seguros de salud a través de la empresa
- Conocer el impacto de ofrecer seguros de salud en la imagen de la empresa ver menos

Segurcaixa Adeslas

BISS

2012 | 20-06-2012

Resultados de una encuesta a trabajadores sobre el seguro de salud privado en torno a cuatro puntos:
- Penetración y potencial de contratación
- Valoración por parte de los empleados
- Importancia como beneficio social de la empresa
- Inclusión de la medicina preventiva

Vidacaixa

2009

Encuesta en la que los ciudadanos valoran la sanidad pública y la privada, detallan los servicios que usan de ambas, exponen los motivos por los que contrataron o no un seguro privado, etc.

Watson Wyatt

04-09-2008

Analiza la tendencia en las retribuciones empresariales durante 2008.
Contiene gráficos de incremento salarial en España vs. Zona Euro desde 2005 a 2009, incremento en España por cargo o tipo de trabajador, cifras de empresas que tienen bonos por desempeño, stock options u otra remuneración en especie, como coche de empresa, formación, teléfono móvil, cheques médicos, tickes para comida, présta... ver másAnaliza la tendencia en las retribuciones empresariales durante 2008.
Contiene gráficos de incremento salarial en España vs. Zona Euro desde 2005 a 2009, incremento en España por cargo o tipo de trabajador, cifras de empresas que tienen bonos por desempeño, stock options u otra remuneración en especie, como coche de empresa, formación, teléfono móvil, cheques médicos, tickes para comida, préstamos a bajo interés o gastos de representación.
También, incluye porcentaje de empleados/directivos que tienen plan de jubilación, seguro de vida, seguro de invalidez o seguro médico como beneficios sociales. ver menos

Watson Wyatt

25-04-2008

El estudio analiza las retribuciones de la alta dirección en distintos países de Europa y su evolución en el último año. También, expone las retribuciones extrasalariales o en especie más frecuentes según el cargo, así como los beneficios sociales como seguros de salud, planes de pensiones, seguros de vida o invalidez.

Watson Wyatt

27-09-2007

Analiza la tendencia en las retribuciones empresariales durante 2007. Contiene gráficos de incremento salarial en España vs. Zona Euro desde 2004 a 2008, incremento en España por cargo o tipo de trabajador, cifras de empresas que tienen bonos por desempeño, stock options u otra remuneración en especie, como coche de empresa, formación, teléfono móvil, cheques médicos, tickes para comida, préstamos... ver másAnaliza la tendencia en las retribuciones empresariales durante 2007. Contiene gráficos de incremento salarial en España vs. Zona Euro desde 2004 a 2008, incremento en España por cargo o tipo de trabajador, cifras de empresas que tienen bonos por desempeño, stock options u otra remuneración en especie, como coche de empresa, formación, teléfono móvil, cheques médicos, tickes para comida, préstamos a bajo interés o gastos de representación. También, incluye porcentaje de empleados/directivos que tienen plan de jubilación, seguro de vida, seguro de invalidez o seguro médico como beneficios sociales. ver menos

Towers Perrin

04/04/2004

Resultados de la segunda encuesta realizada por la consultora sobre los beneficios sociales que las empresas dan a sus trabajadores: objetivos de estos sistemas de retribución variable, ventajas, tipos de beneficios más utilizados, entre los que destacan los seguros de salud, accidentes, vida, planes de jubilación, pólizas dentales, parking, coche, clases de idiomas, vales de comida, gimnasio, pré... ver másResultados de la segunda encuesta realizada por la consultora sobre los beneficios sociales que las empresas dan a sus trabajadores: objetivos de estos sistemas de retribución variable, ventajas, tipos de beneficios más utilizados, entre los que destacan los seguros de salud, accidentes, vida, planes de jubilación, pólizas dentales, parking, coche, clases de idiomas, vales de comida, gimnasio, préstamos para la casa, equipos informáticos, etc. Distingue entre prestaciones para directivos y para empleados en general. ver menos

Willis

2004

Informe que repasa la situación actual de los principales ramos del seguro a nivel mundial, analizando sus perspectivas y tendencias, y el reaseguro. Los ramos tratados son: Seguro de RC, accidentes laborales en Estados Unidos, pólizas D&O, RC de planes de pensiones, seguro de prácticas de empleo, caución, aviación, construcción, riesgo informático, employee benefits, energía, medio ambiente, RC m... ver másInforme que repasa la situación actual de los principales ramos del seguro a nivel mundial, analizando sus perspectivas y tendencias, y el reaseguro. Los ramos tratados son: Seguro de RC, accidentes laborales en Estados Unidos, pólizas D&O, RC de planes de pensiones, seguro de prácticas de empleo, caución, aviación, construcción, riesgo informático, employee benefits, energía, medio ambiente, RC médica, seguro marítimo, fusiones y adquisiciones, riesgo político, riesgos especiales, salud y accidentes especiales, deporte y espectáculos, crédito, cautivas y gestión de empresas cautivas, transferencia alternativa de riesgos, programas internacionales, el mercado de Bermudas y el Lloyd`s. ver menos