Aemes

01/03/2017

El Estudio, basado en una encuesta, trata de dar a conocer las tendencias y preferencias de las empresas de la Mediación en materia de relaciones laborales.

Contiene:

- Cuestiones previas: número de empresas y trabajadores en el sector

- Universo objeto de estudio. Tipos de empresa y número de trabajadores

- Edad, sexo y antigüedad de los trabajadores

- Retribu... ver másEl Estudio, basado en una encuesta, trata de dar a conocer las tendencias y preferencias de las empresas de la Mediación en materia de relaciones laborales.

Contiene:

- Cuestiones previas: número de empresas y trabajadores en el sector

- Universo objeto de estudio. Tipos de empresa y número de trabajadores

- Edad, sexo y antigüedad de los trabajadores

- Retribuciones

- Tiempo de trabajo

- Contrataciones

- Formación

- Despidos

- Previsión social complementaria

- Conclusiones ver menos

Aemes

BISS

21/01/2015

El Estudio, basado en una encuesta, trata de dar a conocer las tendencias y preferencias de las empresas de la Mediación en materia de relaciones laborales. Este trabajo, referido al año 2013, nos ofrece una perspectiva general de las prácticas más habituales de las empresas a la hora de gestionar los recursos humanos de su empresa.