Registros encontrados: 58 Total Páginas: 3
1
Fuente:
BDS
Fecha:
28/05/2018
Resumen:
MAZ hizo público sus premios MAZ Empresa Saludable, uno de los cuales ha sido entregado a Inter Partner Assistance (AXA Partners), galardonada en la Categoría Gran Empresa. El galardón premia su compromiso por crear un entorno de trabajo saludable, con un sistema de gestión de la seguridad y salud laboral que tiene como propósito velar por la salud y el bienestar de los colaboradores...
2
Fuente:
BDS
Fecha:
14/02/2018
Resumen:
El Área de Operaciones de MAPFRE ESPAÑA ha recibido el Certificado del Sistema de Gestión de la Continuidad del Negocio según la Norma UNE-EN ISO 22301 que otorga AENOR. El certificado incluye las actividades que desarrolla en un total de 15 centros de trabajo y por cerca de 1.100 personas que trabajan cada día en centros de operaciones (Servicio de Atención al Cliente SI24, Centro Unificado de Em... ver másEl Área de Operaciones de MAPFRE ESPAÑA ha recibido el Certificado del Sistema de Gestión de la Continuidad del Negocio según la Norma UNE-EN ISO 22301 que otorga AENOR. El certificado incluye las actividades que desarrolla en un total de 15 centros de trabajo y por cerca de 1.100 personas que trabajan cada día en centros de operaciones (Servicio de Atención al Cliente SI24, Centro Unificado de Emisión, Recibos y Calidad), mejorando las garantías de servicio a los clientes.
Por otra parte, se informa del premio obtenido por la aseguradora en seguridad y salud laboral en España. ver menos
Por otra parte, se informa del premio obtenido por la aseguradora en seguridad y salud laboral en España. ver menos
3
Fuente:
BDS
Fecha:
23/11/2017
Resumen:
AON será una de las empresas colaboradoras de los IV Premios Empresa Saludable, que tendrán lugar el próximo día 29 de noviembre en el Auditorio de la Universidad Camilo José Cela en su campus de Madrid. Convocados por ORH, estos galardones tienen como objetivo reconocer a las organizaciones que apoyan la mejora de la salud y el bienestar en el trabajo; además, se premian las iniciativas globales ... ver másAON será una de las empresas colaboradoras de los IV Premios Empresa Saludable, que tendrán lugar el próximo día 29 de noviembre en el Auditorio de la Universidad Camilo José Cela en su campus de Madrid. Convocados por ORH, estos galardones tienen como objetivo reconocer a las organizaciones que apoyan la mejora de la salud y el bienestar en el trabajo; además, se premian las iniciativas globales que recojan modelos de gestión que apuesten por el largo plazo, la sostenibilidad y la persona. `Empresas más saludables, empresas más productivas, empresas más sostenibles` es el lema que inspira estos premios que ya cuentan con más de 30 empresas galardonadas hasta la fecha... ver menos
4
Fuente:
BDS
Fecha:
14/11/2017
Resumen:
SANTALUCÍA ha recibido el distintivo ‘Fit Place to Work’ que se otorga a aquellas organizaciones que desarrollan programas efectivos de promoción de los estilos de vida activos para sus empleados. Este es el caso de la aseguradora, la primera organización que lo obtiene, según explica en nota de prensa la compañía, por su programa de salud integral `CuidaT Más` y el desarrollo de prácticas saludab... ver másSANTALUCÍA ha recibido el distintivo ‘Fit Place to Work’ que se otorga a aquellas organizaciones que desarrollan programas efectivos de promoción de los estilos de vida activos para sus empleados. Este es el caso de la aseguradora, la primera organización que lo obtiene, según explica en nota de prensa la compañía, por su programa de salud integral `CuidaT Más` y el desarrollo de prácticas saludables... ver menos
5
Fuente:
BDS
Fecha:
16/10/2017
Resumen:
DKV SEGUROS ha dado a conocer su `Guía para el Bienestar Emocional en las organizaciones`, un estudio elaborado por el equipo de psicólogos especialistas en el área de las organizaciones de Fundación Salud y Persona que proporciona las claves para crear un entorno de trabajo saludable...
6
Fuente:
BDS
Fecha:
09/10/2017
Resumen:
`Nuevas oportunidades para mejorar la Salud en el Trabajo` ha sido el título del panel desarrollado por Daniel Arenas, Manager Health & Benefits de AON durante el I Congreso Prevencionar sobre Salud, Seguridad y Bienestar en el Trabajo, celebrado en Madrid. Durante su ponencia ha destacado que el análisis de los hábitos de vida saludable de los empleados así como el momento personal y el nivel de ... ver más`Nuevas oportunidades para mejorar la Salud en el Trabajo` ha sido el título del panel desarrollado por Daniel Arenas, Manager Health & Benefits de AON durante el I Congreso Prevencionar sobre Salud, Seguridad y Bienestar en el Trabajo, celebrado en Madrid. Durante su ponencia ha destacado que el análisis de los hábitos de vida saludable de los empleados así como el momento personal y el nivel de predisposición al cambio de los mismos son factores clave a la hora de enfocar y diseñar los planes de acción orientados a convertirse en empresa saludable, siendo el Data Analytics fundamental a la hora de tomar decisiones eficientes y adecuadas... ver menos
7
Fuente:
BDS
Fecha:
08/09/2017
Resumen:
Datos de un estudio de Sanitas sobre las visitas al psicólogo y las búsquedas en Internet relacionadas con el estrés y el equilibrio entre la vida laboral y la social. Asimismo, la aseguradora ofrece algunas recomendaciones para ayudar a gestionar el estrés.
8
Fuente:
BDS
Fecha:
31/05/2017
Resumen:
Crónica de la presentación de la ‘Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones’, elaborada por el Instituto DKV de la Vida Saludable y la Fundación Salud y Persona. El informe tiene por objetivo proporcionar `las claves para crear un entorno de trabajo saludable, en un contexto en el que la ansiedad y la depresión serán en 2020 las principales causas de baja laboral en el mundo.
9
Fuente:
BDS
Fecha:
14/10/2016
Resumen:
Datos de un estudio elaborado por BUPA, matriz de Sanitas, y la World Heart Federation, en el marco del Día Mundial del Corazón, para conocer las profesionales laborales que tienen una mejor o una peor salud cardíaca en España. Asimismo, Sanitas subraya el papel fundamental que tienen las empresas en los hábitos de vida saludables de sus empleados a través de iniciativas dentro del entorno laboral... ver másDatos de un estudio elaborado por BUPA, matriz de Sanitas, y la World Heart Federation, en el marco del Día Mundial del Corazón, para conocer las profesionales laborales que tienen una mejor o una peor salud cardíaca en España. Asimismo, Sanitas subraya el papel fundamental que tienen las empresas en los hábitos de vida saludables de sus empleados a través de iniciativas dentro del entorno laboral que eviten comportamientos de riesgo. Asimismo, la aseguradora sanitaria destaca como ejemplo de programa de implantación de hábitos saludables, su programa `Sanitas Smile`. ver menos
10
Fuente:
BDS
Fecha:
27/09/2016
Resumen:
Fundación Axa, junto con laSexta y Constantes y Vitales, lleva a cabo nuevas acciones para impulsar la salud cardiovascular en el marco de la Semana del Corazón.
11
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
15/06/2016
Resumen:
Conclusiones de un estudio realizado por Willis Towers Watson sobre políticas de bienestar como estrategia en Recursos Humanos. Los datos apuntan a que tanto la productividad como la prevención de riesgos y los ingresos por empleado aumentan, y se dan porcentajes. También, incluye datos sobre estrategias de bienestar que las empresas consideran prioritarias, y el punto débil en su implementación.
12
Fuente:
BDS
Fecha:
15/06/2016
Resumen:
Se explica en qué consiste el reto GCC, una competición que Metlife pone en marcha en toda la región EMEA y que implica a todos los empleados d ela compañía, que deberán competir contra los de otras empresas en un desafío que dura 100 días y que tiene como objetivo promover la vida sana y el bienestar de los trabajadores. También, se informa de la celebración en la compañía de la Semana de la Incl... ver másSe explica en qué consiste el reto GCC, una competición que Metlife pone en marcha en toda la región EMEA y que implica a todos los empleados d ela compañía, que deberán competir contra los de otras empresas en un desafío que dura 100 días y que tiene como objetivo promover la vida sana y el bienestar de los trabajadores. También, se informa de la celebración en la compañía de la Semana de la Inclusión. ver menos
13
Fuente:
BDS
Fecha:
29/04/2016
Resumen:
Datos de interés del estudio internacional de `Cigna 360 Wellbeing Score. Spain Report`, sobre los beneficios sociales más valorados por los trabajadores españoles y cuál es la realidad de lo que las compañías proporcionan a sus empleados; realidad entre lo que las entidades proporcionan a sus empleados y los deseos y demandas de estos en los servicios médicos y en el seguro de vida. Por otra part... ver másDatos de interés del estudio internacional de `Cigna 360 Wellbeing Score. Spain Report`, sobre los beneficios sociales más valorados por los trabajadores españoles y cuál es la realidad de lo que las compañías proporcionan a sus empleados; realidad entre lo que las entidades proporcionan a sus empleados y los deseos y demandas de estos en los servicios médicos y en el seguro de vida. Por otra parte, el trabajo de la aseguradora hace hincapié en que la salud y bienestar en el trabajo en España es una asignatura pendiente. ver menos
14
Fuente:
BDS
Fecha:
28/04/2016
Resumen:
AEMES ensalza los logros que se han dado en España en materia de seguridad y salud laboral con motivo de la celebración del Día Mundial de la Salud en el Trabajo.
15
Título
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
11/04/2016
Resumen:
Cuestionario realizado entre diversas aseguradoras a las que se las pregunta:
-- ¿Apuesta su compañía por medidas de prevención, fomento de hábitos saludables y de la esperanza de vida?
-- ¿Desde cuándo tienen dichos planes de prevención y salud y qué grado de aceptación tienen entre sus asegurados?
-- ¿Han medido la influencia de estos programas a la hora de captar y fidelizar client... ver másCuestionario realizado entre diversas aseguradoras a las que se las pregunta:
-- ¿Apuesta su compañía por medidas de prevención, fomento de hábitos saludables y de la esperanza de vida?
-- ¿Desde cuándo tienen dichos planes de prevención y salud y qué grado de aceptación tienen entre sus asegurados?
-- ¿Han medido la influencia de estos programas a la hora de captar y fidelizar clientes? ver menos
-- ¿Apuesta su compañía por medidas de prevención, fomento de hábitos saludables y de la esperanza de vida?
-- ¿Desde cuándo tienen dichos planes de prevención y salud y qué grado de aceptación tienen entre sus asegurados?
-- ¿Han medido la influencia de estos programas a la hora de captar y fidelizar client... ver másCuestionario realizado entre diversas aseguradoras a las que se las pregunta:
-- ¿Apuesta su compañía por medidas de prevención, fomento de hábitos saludables y de la esperanza de vida?
-- ¿Desde cuándo tienen dichos planes de prevención y salud y qué grado de aceptación tienen entre sus asegurados?
-- ¿Han medido la influencia de estos programas a la hora de captar y fidelizar clientes? ver menos
16
Fuente:
BDS
Fecha:
24/02/2016
Resumen:
Datos de un informe de Willis Towers Watson sobre cuáles son las principales preocupaciones de las empresas españolas en términos de salud y productividad de sus plantillas. El trabajo también apunta cuáles son los factores que obstaculizan la aproximación hacia la salud y la productividad del empleado.
17
Fuente:
BDS
Fecha:
03/12/2015
Resumen:
Santalucía mejora el entorno laboral de sus empleados mediante el cuidado de su salud.
18
Fuente:
Riesgo y Empresa
Fecha:
30/11/2015
Resumen:
Artículo que resumen los temas abordados en la jornada organizada por DKV "Buenos días" sobre la importancia de la salud en la empresa, se reseñan las intervenciones de Juan Carlos Cubeiro, Jorge Salinas y Alejandra Vallejo-Nájera.
19
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
12/10/2015
Resumen:
Información de la presentación de "DKV Salud & Company" así como del acuerdo alcanzado entre DKV y QuirónSalud.
20
Fuente:
BDS
Fecha:
30/09/2015
Resumen:
Resumen del acto de presentación oficial de `DKV Salud & Company`, por parte de DKV Seguros, que tuvo lugar en Madrid el 29 de septiembre. Se trata de un programa, vinculado a las coberturas del seguro de salud corporativo, cuyo objetivo es ofrecer un autodiagnóstico del estado de salud de los empleados y ayudar a implantar políticas de salud como estrategia empresarial. El evento contó con las in... ver másResumen del acto de presentación oficial de `DKV Salud & Company`, por parte de DKV Seguros, que tuvo lugar en Madrid el 29 de septiembre. Se trata de un programa, vinculado a las coberturas del seguro de salud corporativo, cuyo objetivo es ofrecer un autodiagnóstico del estado de salud de los empleados y ayudar a implantar políticas de salud como estrategia empresarial. El evento contó con las intervenciones de tres expertos en gestión del talento. ver menos
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