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1
Fuente:
Boletín RC y Seguros
Fecha:
01/07/2020
Resumen:
Se comenta, a raíz de una sentencia sobre un intento de asesinato a un empleado de una sala de juegos por parte de un cliente, que la obligación del empleador de proteger a sus empleados es ilimitada.
2
Título
Fuente:
Boletín RC y Seguros
Fecha:
15/03/2020
Resumen:
Si la Administración sigue definiendo el coronavirus como enfermedad común, gran parte de las coberturas de RC patronal que hay en el mercado podrán rechazar el siniestro.
3
Fecha:
27/02/2012
Resumen:
Demanda a la empresa por la responsabilidad civil por las lesiones de un trabajador por inhalación de tricloroetileno, producto químico que le encomendaron utilizar para una limpieza industrial, alegando la actora la falta de las debidas medidas de seguridad e higiene en el trabajo.
4
Fecha:
09/07/2008
Resumen:
Recargo de prestaciones. El trabajador sufrió un accidente laboral, falleciendo en este acto y a consecuencia del mismo el INSS impuso a la empresa empleadora un recargo del 50% de las prestaciones por falta de medidas de seguridad. Habiendo impugnado la empresa dicho recargo, la sentencia del TSJ estima su pretensión y anula la resolución del INSS por entender que concurre caducidad del procedimi... ver másRecargo de prestaciones. El trabajador sufrió un accidente laboral, falleciendo en este acto y a consecuencia del mismo el INSS impuso a la empresa empleadora un recargo del 50% de las prestaciones por falta de medidas de seguridad. Habiendo impugnado la empresa dicho recargo, la sentencia del TSJ estima su pretensión y anula la resolución del INSS por entender que concurre caducidad del procedimiento, dado que la resolución se había dictado después de transcurrir el plazo máximo de 135 días desde el inicio del expediente sancionador. El TS, reiterando doctrina, considera que si bien el plazo para que la Administración de la Seguridad Social dicte una resolución en el procedimiento de recargo es de 135 días, lo cierto es que el incumplimiento de dicho plazo no produce indefensión, ya que el recargo no implica la imposición de una sanción al empresario infractor, sino que se dicta dentro de la denominada actividad arbitral de la Administración, en la cual puede desestimar las pretensiones ejercitadas mediante el silencio administrativo. ver menos
5
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
09/02/2004
Resumen:
Comentario a la sentencia que condena a una empresa inmobiliaria y su consejero delegado por la desatención de su deber de formación a los empleados en prevención de riesgos laborales. El accidente de uno de sus trabajadores se considera causado por este motivo. La empresa había suscrito un seguro de RC por daños causados a terceros que no incluía en su cobertura a los trabajadores de la empresa.
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