02/05/2024

Reclamación del incremento de los gastos por contratación de personal extra como daño emergente en vez de por lucro cesante. Se estima el recurso de la perjudicada.

Boletín RC y Seguros

01/03/2024

Aunque parezca una modalidad de seguro tranquila, conlleva severos problemas que no se suelen abordar. En este artículo se analizan cuáles son y lo que acarrean.

Alkora

Boletín RC y Seguros

01/02/2022

La autora comenta la mediática sentencia del caso Santander vs. Orcel. El caso plantea la cuestión de si la llamada carta oferta constituye o no un contrato valido en los términos establecidos en los Art. 1.254, 1.258, 1.261 y 1.262 del Código Civil. El Juzgado se inclina por interpretar que la citada carta oferta contiene los elementos de oferta, aceptación de las partes, consentimiento y una cau... ver másLa autora comenta la mediática sentencia del caso Santander vs. Orcel. El caso plantea la cuestión de si la llamada carta oferta constituye o no un contrato valido en los términos establecidos en los Art. 1.254, 1.258, 1.261 y 1.262 del Código Civil. El Juzgado se inclina por interpretar que la citada carta oferta contiene los elementos de oferta, aceptación de las partes, consentimiento y una causa. ver menos

BDS

19/12/2017

Los expertos de DAS han analizado cuáles son los contratos más utilizados en estas fechas y sus características, recordando que en el contrato eventual por circunstancias de la producción la duración del contrato, que debe ser determinada de forma previa al inicio del mismo, no debe exceder los seis meses. Además, si supera las cuatro semanas debe estar formalizado por escrito.

Aemes

01/03/2017

El Estudio, basado en una encuesta, trata de dar a conocer las tendencias y preferencias de las empresas de la Mediación en materia de relaciones laborales.

Contiene:

- Cuestiones previas: número de empresas y trabajadores en el sector

- Universo objeto de estudio. Tipos de empresa y número de trabajadores

- Edad, sexo y antigüedad de los trabajadores

- Retribu... ver másEl Estudio, basado en una encuesta, trata de dar a conocer las tendencias y preferencias de las empresas de la Mediación en materia de relaciones laborales.

Contiene:

- Cuestiones previas: número de empresas y trabajadores en el sector

- Universo objeto de estudio. Tipos de empresa y número de trabajadores

- Edad, sexo y antigüedad de los trabajadores

- Retribuciones

- Tiempo de trabajo

- Contrataciones

- Formación

- Despidos

- Previsión social complementaria

- Conclusiones ver menos

BDS

02/06/2016

Datos sobre el empleo en el sector asegurador según un informe de Icea. Incluye gráfico con composición de la plantilla según tipos de contrato de 2011 a 2015

Actualidad Aseguradora

11/05/2015

Perfiles más demandados en el sector asegurador según el informe de Hays así como departamentos que tendrán que ser reforzados, perspectivas de Vida y No Vida, el artículo compara este estudio con la Memoria de Unespa donde entre otros aspectos aborda la estabilidad del empleo en el sector, antigüedad de los trabajadores o retribuciones.

BDS

30/04/2015

Conclusiones que ofrece la Memoria Social del Seguro 2014 con respecto a la calidad del empleo en la industria aseguradora, con datos alusivos a 2013. En concreto, se ofrecen datos de los siguientes indicadores: contratación indefinida, con un porcentaje mayoritario en el mercado de seguros, lo que supone un empleo más estable; tamaño de las plantillas, que se ha mantenido en estos años de crisis ... ver másConclusiones que ofrece la Memoria Social del Seguro 2014 con respecto a la calidad del empleo en la industria aseguradora, con datos alusivos a 2013. En concreto, se ofrecen datos de los siguientes indicadores: contratación indefinida, con un porcentaje mayoritario en el mercado de seguros, lo que supone un empleo más estable; tamaño de las plantillas, que se ha mantenido en estos años de crisis y calidad del empleo. Este informe será publicado por Unespa en próximas fechas, pero ahora se ha publicado un avance con motivo de la celebración del 1º de Mayo. ver menos

Aemes

BISS

21/01/2015

El Estudio, basado en una encuesta, trata de dar a conocer las tendencias y preferencias de las empresas de la Mediación en materia de relaciones laborales. Este trabajo, referido al año 2013, nos ofrece una perspectiva general de las prácticas más habituales de las empresas a la hora de gestionar los recursos humanos de su empresa.

Aemes

03/10/2014

El Estudio, basado en una encuesta, trata de dar a conocer las tendencias y preferencias de las empresas de la Mediación en materia de relaciones laborales. Se incluyen datos de: número de empresas del sector, número de trabajadores, edad, antigüedad, retribuciones, jornada de trabajo, tipo de contratos, habilidades que se buscan, despidos, previsión social complementaria, premios de jubilación o ... ver másEl Estudio, basado en una encuesta, trata de dar a conocer las tendencias y preferencias de las empresas de la Mediación en materia de relaciones laborales. Se incluyen datos de: número de empresas del sector, número de trabajadores, edad, antigüedad, retribuciones, jornada de trabajo, tipo de contratos, habilidades que se buscan, despidos, previsión social complementaria, premios de jubilación o bajas laborales. ver menos

BDS

20/02/2014

Una revista alemana apunta que Allianz podría ofrecer a su CEO, Michael Diekmann, de 59 años de edad, una extensión de dos años de su contrato para allanar el camino para un posible sucesor. La aseguradora germana solo ofrece extensiones de contrato de un año para los ejecutivos cuando llegan a los 60 años, aludiéndose a los posibles directivos que podrían ser los sucesores a consejero delegado de... ver másUna revista alemana apunta que Allianz podría ofrecer a su CEO, Michael Diekmann, de 59 años de edad, una extensión de dos años de su contrato para allanar el camino para un posible sucesor. La aseguradora germana solo ofrece extensiones de contrato de un año para los ejecutivos cuando llegan a los 60 años, aludiéndose a los posibles directivos que podrían ser los sucesores a consejero delegado del grupo. ver menos

BDS

27/06/2013

Icea destaca que en los ramos masa la rentabilidad técnica de las entidades con mayor volumen de negocio es superior a la del resto de entidades y, además, esta diferencia se está acentuando en los últimos años. La asociación detalla que las entidades en 2012 se mantuvieron con una facturación superior a los 600 millones de euros, obtuvieron un resultado de la cuenta técnica del 8,2% sobre primas ... ver másIcea destaca que en los ramos masa la rentabilidad técnica de las entidades con mayor volumen de negocio es superior a la del resto de entidades y, además, esta diferencia se está acentuando en los últimos años. La asociación detalla que las entidades en 2012 se mantuvieron con una facturación superior a los 600 millones de euros, obtuvieron un resultado de la cuenta técnica del 8,2% sobre primas de negocio retenido, frente al 2,7% obtenido por el resto de entidades. Se alude a alguna de las causas que subyacen para la obtención de estos resultados. Por otro lado, Icea indica el porcentaje de personal en plantilla de las aseguradoras que tenía contrato fijo en 2012, y la tasa en relación al total nacional de todos los sectores. ver menos

BDS

24/04/2013

Resumen de la intervención del secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, en la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo, el pasado 23 de abril. Destacó que el Fondo de Reserva de la Seguridad Social goza del mayor acuerdo con los interlocutores sociales y que ha sido dotado de la mayor transparencia y control público y social. Asimismo, consideró que e... ver másResumen de la intervención del secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, en la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo, el pasado 23 de abril. Destacó que el Fondo de Reserva de la Seguridad Social goza del mayor acuerdo con los interlocutores sociales y que ha sido dotado de la mayor transparencia y control público y social. Asimismo, consideró que el sistema público de pensiones debe anticiparse a hipotéticas necesidades y no puede permitirse falta de liquidez en ningún momento. Por otro lado, afirmó que el cumplimiento de la sentencia del Tribunal Constitucional sobre los contratos a tiempo parcial incrementa la presión sobre el gasto de la Seguridad Social (reclamaciones de pensiones no concedidas en los años anteriores, que supondrían un gasto no inferior a los 1.500 millones de euros). ver menos

Actualidad Aseguradora

03/12/2012

Análisis de la sentencia del Tribunal Supremo de 6 de marzo de 2012 en la que se dirime la correcto acceso a la base de datos de la TGSS por parte de una mutua y según la Ley de Protección de Datos.

BDS

05/07/2012

Porcentaje de personal en plantilla de las aseguradoras que en 2011 tenía contrato fijo, según datos de Icea. El dato confirma que el sector asegurador tiene una de las tasas de trabajo temporal más bajas entre los diferentes sectores económicos de España. Por otra parte, la asociación da a conocer el porcentaje que suponen las aportaciones periódicas a planes de pensiones en 2011 (para el total d... ver másPorcentaje de personal en plantilla de las aseguradoras que en 2011 tenía contrato fijo, según datos de Icea. El dato confirma que el sector asegurador tiene una de las tasas de trabajo temporal más bajas entre los diferentes sectores económicos de España. Por otra parte, la asociación da a conocer el porcentaje que suponen las aportaciones periódicas a planes de pensiones en 2011 (para el total de tipos de planes: individuales, empleo y asociados) frente a las extraordinarias, y su reparto en los planes individuales. ver menos

17/05/2012

Sentenicia que analiza la relación laboral entre un perito de seguros y la compañías aseguradora para determinar la competencia juridiccional.

BDS

23/04/2012

Los clubes profesionales de fútbol y los jugadores firmaron el pasado 19 de abril con la UEFA un acuerdo que fija los requisitos mínimos comunes para los contratos de los profesionales dentro de la Unión Europea. El objetivo es aclarar los derechos y las obligaciones de las partes en cuestiones como el salario, seguros médicos y Seguridad Social.

06/03/2012

Se dirime el correcto acceso a la base de datos de la TGSS por parte de una mutua y según la Ley de Protección de Datos.

21/02/2012

Responsabilidad patrimonial por daños derivados de actos administrativos luego anulados.

BDS

31/01/2012

El Área Técnico Jurídica del Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros ha elaborado un modelo de contrato de auxiliar asesor, además de un documento de instrucciones previas a la suscripción del contrato. Por otra parte, se da a conocer que la institución colegial ha firmado un acuerdo con DAS para su participación en el Congreso Nacional de Mediadores de Burgos. Participará en la m... ver másEl Área Técnico Jurídica del Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros ha elaborado un modelo de contrato de auxiliar asesor, además de un documento de instrucciones previas a la suscripción del contrato. Por otra parte, se da a conocer que la institución colegial ha firmado un acuerdo con DAS para su participación en el Congreso Nacional de Mediadores de Burgos. Participará en la mesa de debate Cómo mejorar la prestación de servicios por parte de los mediadores. Por último, se indican los eventos que se van a celebrar en febrero en los Colegios de Mediadores de Barcelona y Madrid. ver menos