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Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
15/10/2012
Resumen:
Resumen de los temas tratados en la jornada organizada por ICEA en Madrid este mes sobre modelos predictivos aplicados en el seguro de vida, y patrocinada por Swis RE.
Entre las intervenciones que se reseñan están los profesores de la UC3M, José Miguel Rodríguez-Pardo y Miguel Usabel; Paloma Hernández, manager L&H Underwriting de Swiss Re Europe, Sucursal en España y William Trump, Predictive U... ver másResumen de los temas tratados en la jornada organizada por ICEA en Madrid este mes sobre modelos predictivos aplicados en el seguro de vida, y patrocinada por Swis RE.
Entre las intervenciones que se reseñan están los profesores de la UC3M, José Miguel Rodríguez-Pardo y Miguel Usabel; Paloma Hernández, manager L&H Underwriting de Swiss Re Europe, Sucursal en España y William Trump, Predictive Underwriting Consultant de Swiss RE UK. ver menos
Entre las intervenciones que se reseñan están los profesores de la UC3M, José Miguel Rodríguez-Pardo y Miguel Usabel; Paloma Hernández, manager L&H Underwriting de Swiss Re Europe, Sucursal en España y William Trump, Predictive U... ver másResumen de los temas tratados en la jornada organizada por ICEA en Madrid este mes sobre modelos predictivos aplicados en el seguro de vida, y patrocinada por Swis RE.
Entre las intervenciones que se reseñan están los profesores de la UC3M, José Miguel Rodríguez-Pardo y Miguel Usabel; Paloma Hernández, manager L&H Underwriting de Swiss Re Europe, Sucursal en España y William Trump, Predictive Underwriting Consultant de Swiss RE UK. ver menos
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Fuente:
BDS
Fecha:
14/12/2010
Resumen:
La firma DBM Spain advierte en su último informe sobre Recursos Humanos que en España la mayor discriminación en el mercado laboral –y también en Europa- se produce por la edad, al registrarse en personas de más de 50 años. Considera que la edad es la principal causa de discriminación, por delante del sexo y el origen del trabajador. Se dan a conocer algunas prácticas discriminatorias por ed... ver másLa firma DBM Spain advierte en su último informe sobre Recursos Humanos que en España la mayor discriminación en el mercado laboral –y también en Europa- se produce por la edad, al registrarse en personas de más de 50 años. Considera que la edad es la principal causa de discriminación, por delante del sexo y el origen del trabajador. Se dan a conocer algunas prácticas discriminatorias por edad. ver menos
3
Fuente:
BDS
Fecha:
03/07/2008
Resumen:
La Comisión Europea ha adoptado una propuesta de Directiva que contempla la protección contra la discriminación por edad, orientación sexual y religión, discapacidad, etnia o convicciones fuera del puesto de trabajo, que pretende garantizar la igualdad de trato. Estas medidas de protección contemplan la igualdad en los ámbitos de la protección social, incluidas la asistencia sanitaria y la Segurid... ver másLa Comisión Europea ha adoptado una propuesta de Directiva que contempla la protección contra la discriminación por edad, orientación sexual y religión, discapacidad, etnia o convicciones fuera del puesto de trabajo, que pretende garantizar la igualdad de trato. Estas medidas de protección contemplan la igualdad en los ámbitos de la protección social, incluidas la asistencia sanitaria y la Seguridad Social, la educación y el acceso y suministro de bienes y servicios comercialmente disponibles al público, incluida la vivienda. En el propio texto de la propuesta se indica que la Comisión ha recibido muchas quejas sobre discriminación en el sector asegurador y en el bancario, por lo que el ejecutivo anticipa que va a iniciar un diálogo con la industria aseguradora y bancaria para lograr el mejor entendimiento en áreas donde la edad o la discapacidad son un factor relevante para el diseño y la fijación del precio de los productos. La propuesta contempla que los factores actuariales y de riesgo relacionados con la discapacidad y la edad se utilizarán en la provisión de seguros y servicios bancarios y financieros. ver menos
4
Autor corporativo:
Fundación Bbva
Fuente:
BISS
Fecha:
18-01-2007
Resumen:
La Fundación BBVA ha presentado la obra “Longevidad y dependencia en España: consecuencias sociales y económicas”, estudio que computa el coste completo previsible de la cobertura de dependencia para cada franja de edad, y que calcula probabilidades de supervivencia para cada cohorte y el estado de discapacidad asociado a la edad, desagregando la esperanza de vida de los individuos may... ver másLa Fundación BBVA ha presentado la obra “Longevidad y dependencia en España: consecuencias sociales y económicas”, estudio que computa el coste completo previsible de la cobertura de dependencia para cada franja de edad, y que calcula probabilidades de supervivencia para cada cohorte y el estado de discapacidad asociado a la edad, desagregando la esperanza de vida de los individuos mayores de 65 años entre los años que se espera que vivan en un estado saludable y los años en que padecerán diferentes niveles de dependencia. Se resumen los resultados obtenidos. ver menos
5
Fuente:
BDS
Fecha:
22/12/2006
Resumen:
Datos más relevantes aportados por el estudio ‘La edad, factor clave en los accidentes de tráfico’, elaborado por Línea Directa Aseguradora en colaboración con el Instituto de Tráfico y Seguridad Vial (INTRAS), que establece que a medida que aumenta la edad el porcentaje de heridos graves y de fallecidos se incrementa considerablemente. El estudio revela que las personas mayores de 65 ... ver másDatos más relevantes aportados por el estudio ‘La edad, factor clave en los accidentes de tráfico’, elaborado por Línea Directa Aseguradora en colaboración con el Instituto de Tráfico y Seguridad Vial (INTRAS), que establece que a medida que aumenta la edad el porcentaje de heridos graves y de fallecidos se incrementa considerablemente. El estudio revela que las personas mayores de 65 años son las que sufren las peores consecuencias en los accidentes, pese a comportarse de manera menos arriesgada que otros grupos, al ser más frágiles que el resto su tasa de mortalidad es muy superior a la media (68 muertos por cada 1.000 accidentes, frente a un promedio de 37 en adultos y de 25 en jóvenes). Del trabajo se desprende también que los mayores suelen fallecer como peatones en un 36% de los casos. Cuando se accidentan como conductores, casi siempre está ocasionado por la distracción. Entre las víctimas adultas, con edades comprendidas entre los 31 y los 65 años, destacan los accidentes en los desplazamientos laborales. ver menos
6
Título
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
17-04-2006
Resumen:
¿Qué aseguradora se ha visto en la nada agradable tesitura de tener que despedir a un responsable provincial por presunto acoso sexual a cuatro empleadas durante la pasada cena de Navidad, viendo como además el tema se aireaba en la prensa de la zona al recurrir el implicado ante los tribunales, alegando su abogado que todo era “un montaje” para despedirlo? ¿Cuánto tardará la generalid... ver más¿Qué aseguradora se ha visto en la nada agradable tesitura de tener que despedir a un responsable provincial por presunto acoso sexual a cuatro empleadas durante la pasada cena de Navidad, viendo como además el tema se aireaba en la prensa de la zona al recurrir el implicado ante los tribunales, alegando su abogado que todo era “un montaje” para despedirlo? ¿Cuánto tardará la generalidad de entidades de Salud en seguir los pasos de DKV Seguros, que en un claro ejemplo de sensibilidad respecto a la evolución de nuestra sociedad ha ampliado, sin exclusiones, las edades de contratación a 70 años en los productos de su cuadro médico, a 65 años en reembolso y 75 años en “DKV Residentes”? ¿Cuándo se generalizará entre los Departamentos de Comunicación o Imagen de las aseguradoras españolas la pauta que ya siguen los de los grandes grupos mundiales, habilitando en su web apartados específicos para la prensa, con comunicados y documentos de interés, fotos de sus directivos y edificios (en alta y baja resolución), logotipos, elementos corporativos, etc.? ver menos
7
Fuente:
BDS
Fecha:
04/04/2006
Resumen:
DKV Seguros ha ampliado las edades de contratación de sus productos individuales de salud y, progresivamente, irá implantando en sus seguros de cuadro médico el sistema de sobreprimas para riesgos agravados `NormRisk`, ya en vigor en los seguros de reembolso de gastos médicos. Los nuevos límites de edad de contratación se fijan en 70 años, en los productos de cuadro médico, 65, en reembolso, y 75,... ver másDKV Seguros ha ampliado las edades de contratación de sus productos individuales de salud y, progresivamente, irá implantando en sus seguros de cuadro médico el sistema de sobreprimas para riesgos agravados `NormRisk`, ya en vigor en los seguros de reembolso de gastos médicos. Los nuevos límites de edad de contratación se fijan en 70 años, en los productos de cuadro médico, 65, en reembolso, y 75, en `DKV Residentes`. En el futuro, la compañia propone lanzar un producto con reservas, para evitar el incremento del coste de la prima a medida que las personas se hacen mayores. ver menos
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