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1
Fuente:
Boletín RC y Seguros
Fecha:
15/10/2023
Resumen:
El autor expone la relación entre las responsabilidades contractuales y los seguros de RC, y concluye que es crítico tener una visión global de todos los contratos que firma una empresa y que haya una buena coordinación entre Asesoría Jurídica, encargada de redactar y supervisar todos esos contratos, y la Gerencia de Riesgos, encargada de asegurar todas las responsabilidades de las que deba respon... ver másEl autor expone la relación entre las responsabilidades contractuales y los seguros de RC, y concluye que es crítico tener una visión global de todos los contratos que firma una empresa y que haya una buena coordinación entre Asesoría Jurídica, encargada de redactar y supervisar todos esos contratos, y la Gerencia de Riesgos, encargada de asegurar todas las responsabilidades de las que deba responder la empresa. ver menos
2
Fuente:
Boletín RC y Seguros
Fecha:
15/07/2023
Resumen:
Los daños por los disturbios de julio, en Francia, ascienden a más de mil millones de euros
3
Fuente:
Boletín RC y Seguros
Fecha:
15/07/2023
Resumen:
El autor expone el encarecimiento del coste medio de las reclamaciones de RC Patronal y el aumento de la siniestralidad, a causa de la pandemia y la creciente tendencia a judicializar las discusiones.
4
Fuente:
BDS
Fecha:
01/07/2015
Resumen:
El contenido ha sido elaborado por la asesoría laboral de la institución y se recuerda que el citado acuerdo se firmó en la primera semana de junio, por las patronales CEOE y CEPYME y las centrales sindicales CCOO y UGT, para los años 2015, 2016 y 2017.
5
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
23/02/2015
Resumen:
Entrevista realizada a Francisco Rodríguez de Querol, presidente de AEMES en la que nos hace un balance de su primer año al frente de AEMES, proyectos, sobre el estudio de Empleo, situación actual de las empresas de mediación, apoyo de AEMES a las empresas de la mediación, sobre la patronal de mediación, sobre la fidelización entre los asociados, repercusiones de la IDD o sobre la salida del anter... ver másEntrevista realizada a Francisco Rodríguez de Querol, presidente de AEMES en la que nos hace un balance de su primer año al frente de AEMES, proyectos, sobre el estudio de Empleo, situación actual de las empresas de mediación, apoyo de AEMES a las empresas de la mediación, sobre la patronal de mediación, sobre la fidelización entre los asociados, repercusiones de la IDD o sobre la salida del anterior presidente, entre otros temas. ver menos
6
Fuente:
BDS
Fecha:
27/06/2012
Resumen:
El BOE de 27 de junio publica la resolución de la Dirección General de Empleo por la que se anuncia la modificación de los Estatutos de ADECOSE, que ha sido admitida. En concreto, con la modificación del artículo 1 de los estatutos, por unanimidad en la Asamblea de ADECOSE el pasado 27 de marzo, la asociación presidida por Martín Navaz solicita ejercer como asociación patronal. Con la publicación ... ver másEl BOE de 27 de junio publica la resolución de la Dirección General de Empleo por la que se anuncia la modificación de los Estatutos de ADECOSE, que ha sido admitida. En concreto, con la modificación del artículo 1 de los estatutos, por unanimidad en la Asamblea de ADECOSE el pasado 27 de marzo, la asociación presidida por Martín Navaz solicita ejercer como asociación patronal. Con la publicación en el BOE y la exposición de la resolución en el tablón de anuncios de la Dirección General de Empleo, se da publicidad a la misma, siendo posible impugnarlo. La integración de la asociación en CEOE se produjo en la última reunión de junio de la Comisión de la Confederación encargada de este tema y ya acudieron a la Asamblea General de Confederación del pasado 25 de junio. ver menos
7
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
30-04-2012
Resumen:
Entrevista a José Mª Campabadal, presidente del Consejo General de los Colegios de Mediadores de seguros, donde hace una valoración de las acciones que desde el Consejo General, se ha llevado a cabo desde que asumió la presidencia de la institución. También se le preguntó sobre otras cuestiones relacionadas con la mediación, el asociacionismo, legislación entre otros temas.
8
Fuente:
BDS
Fecha:
28/03/2012
Resumen:
Resumen de los aspectos más importantes abordados en la Asamblea General de ADECOSE, que tuvo lugar el pasado 27 de marzo en Madrid. En el transcurso de la misma se tomó, por unanimidad, la decisión de reformar los estatutos con el fin de transformarse en una Asociación Empresarial. La decisión representa un salto cualitativo en el desarrollo de la corporación y coincide con la celebración de su 3... ver másResumen de los aspectos más importantes abordados en la Asamblea General de ADECOSE, que tuvo lugar el pasado 27 de marzo en Madrid. En el transcurso de la misma se tomó, por unanimidad, la decisión de reformar los estatutos con el fin de transformarse en una Asociación Empresarial. La decisión representa un salto cualitativo en el desarrollo de la corporación y coincide con la celebración de su 35 aniversario. La información recoge los motivos que han llevado a ADECOSE a tomar esta determinación. Durante la reunión también se presentó la Memoria de 2011 y se repasaron las diferentes áreas de actividad; también se destacó que la asociación ha firmado, hasta la fecha, 34 cartas de condiciones con las aseguradoras que operan en el mercado; y se aludió al Código de Buenas Prácticas en Siniestros, como la nueva aportación de ADECOSE al mercado asegurador. La clausura del acto estuvo a cargo de Flavia Rodríguez-Ponga, directora General de Seguros y Fondos de Pensiones, que repasó los principales retos del sector asegurador, tanto a nivel europeo como nacional, de los que se da cuenta en la noticia. ver menos
9
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
28/11/2011
Resumen:
Gonzalo Pérez, Presidente de AEMES, aclara en este artículo la función de la patronal de la Mediación de Seguros, AEMES.
10
Fuente:
BDS
Fecha:
28/01/2011
Resumen:
El Gobierno va a aprobar, en el Consejo de Ministros de 28 de enero, la reforma de las pensiones que cuenta con el aval sindical, tras el acuerdo alcanzado con UGT y CC.OO. Se explican las nuevas medidas contempladas en cuanto a la edad de jubilación (que pasa de los 65 a los 67 años), el periodo de cálculo (teniendo en cuenta los últimos 20 años cotizados desde 2018 o los últimos 25 años desde 20... ver másEl Gobierno va a aprobar, en el Consejo de Ministros de 28 de enero, la reforma de las pensiones que cuenta con el aval sindical, tras el acuerdo alcanzado con UGT y CC.OO. Se explican las nuevas medidas contempladas en cuanto a la edad de jubilación (que pasa de los 65 a los 67 años), el periodo de cálculo (teniendo en cuenta los últimos 20 años cotizados desde 2018 o los últimos 25 años desde 2027) y el acceso al retiro anticipado (derecho voluntario desde los 63 años con rebaja de la cuantía, y podrá ejercerse desde los 61 años si media despido). Ejecutivo y sindicatos han pactado asimismo que se pueda computar un periodo de cotización extra por contratos formativos o por haber dejado un empleo para cuidar de un hijo. Según los primeros cálculos de los analistas, las dos medidas que ya están atadas y que han supuesto el principal escollo en las negociaciones –la elevación de la edad de retiro a los 67 años y la ampliación para el periodo de referencia del cálculo de la pensión- supondrían en conjunto un recorte medio de las futuras prestaciones en torno al 20%. ver menos
11
Fuente:
BDS
Fecha:
17/01/2011
Resumen:
El Gobierno reanuda el 17 de enero el diálogo con los sindicatos y la patronal para llegar a un acuerdo en la reforma del sistema de pensiones, al tiempo que proseguirán los contactos con los grupos parlamentarios para hacerlos copartícipes del proceso
12
Fuente:
BISS | Cinco Días
Fecha:
14/11/2009
Resumen:
Artículo que plantea la replicación del modelo Muface en el sector privado, se muestran las intenciones de la patronal aseguradora y objetivos así como el posible modelo que se pretende presentar a finales de año a los 17 servicios sanitarios públicos que hay en el país, incluye tabla con datos sobre los principales grupos de salud.
13
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
21/09/2009
Resumen:
Información sobre a firma, a finales de julio, del preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de la mediación para 2009 y 2010, entre la patronal de la Mediación, AEMES, y los representantes sindicales Comfia-CC.OO., Fes-UGT y SPS-Fasga.
Se incluyen algunos de los acuerdos a los que se han llegado como incremento salarial, ampliación de la duración de los contratos de trabajo temporales por c... ver másInformación sobre a firma, a finales de julio, del preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de la mediación para 2009 y 2010, entre la patronal de la Mediación, AEMES, y los representantes sindicales Comfia-CC.OO., Fes-UGT y SPS-Fasga.
Se incluyen algunos de los acuerdos a los que se han llegado como incremento salarial, ampliación de la duración de los contratos de trabajo temporales por circunstancias de producción, tiempo de formación, periodo de lactancia, acoso moral, entre otros. Se espera que en un futuro encuentro se pueda abordar la reducción de la jornada laboral.
El acuerdo está pendiente de su firma y posterior publicación en el BOE, éste y las tablas se pueden consultar en la web según la noticia. ver menos
Se incluyen algunos de los acuerdos a los que se han llegado como incremento salarial, ampliación de la duración de los contratos de trabajo temporales por c... ver másInformación sobre a firma, a finales de julio, del preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de la mediación para 2009 y 2010, entre la patronal de la Mediación, AEMES, y los representantes sindicales Comfia-CC.OO., Fes-UGT y SPS-Fasga.
Se incluyen algunos de los acuerdos a los que se han llegado como incremento salarial, ampliación de la duración de los contratos de trabajo temporales por circunstancias de producción, tiempo de formación, periodo de lactancia, acoso moral, entre otros. Se espera que en un futuro encuentro se pueda abordar la reducción de la jornada laboral.
El acuerdo está pendiente de su firma y posterior publicación en el BOE, éste y las tablas se pueden consultar en la web según la noticia. ver menos
14
Fuente:
BDS
Fecha:
31/05/2006
Resumen:
Gobierno, UGT, Comisiones Obreras y CEOE han cerrado el acuerdo para la reforma de la Seguridad Social, que ahora deberá ser ratificado por los órganos de dirección tanto de la patronal como de los sindicatos, para posteriormente ser firmado en el Palacio de la Moncloa. Dentro de las novedades incluidas en esta reforma del sistema público de pensiones cabe señalar la ampliación del período de coti... ver másGobierno, UGT, Comisiones Obreras y CEOE han cerrado el acuerdo para la reforma de la Seguridad Social, que ahora deberá ser ratificado por los órganos de dirección tanto de la patronal como de los sindicatos, para posteriormente ser firmado en el Palacio de la Moncloa. Dentro de las novedades incluidas en esta reforma del sistema público de pensiones cabe señalar la ampliación del período de cotización mínimo hasta los 5.475 días, frente a los 4.700 días actuales. Supone que para poder acceder a la pensión de jubilación se exigirán 15 días efectivos de cotización. La reforma quiere prolongar la vida laboral más allá de los 65 años, ya que quienes decidan continuar trabajando después de la edad legal del retiro verán crecer su pensión en un 2% cada año de retraso voluntario, o un 3% en caso de que el trabajador lleve 40 años cotizando. En todo caso, la pensión final para estos trabajadores no podrá superar en 600 la pensión máxima (actualmente en 2.232,54 euros al mes). Asimismo, la reforma endurece el acceso a las jubilaciones parciales o prejubilaciones, y se amplía al colectivo de parejas de hecho la pensión de viudedad. Además, desaparecerán el régimen de empleados de hogar y el régimen especial agrario para integrarse en el régimen general de la Seguridad Social y el RETA, respectivamente. ver menos
15
Fuente:
BDS
Fecha:
07/10/1997
Resumen:
El Gobierno negociará con sindicatos y patronal para llegar a un acuerdo sobre los Planes y Fondos de Pensiones de Empresa. Economía potenciará el uso de estos instrumentos de ahorro primando los salarios invertidos en pensiones. La intención del Ejecutivo es facilitar la creación de `consorcios` de empresas, del mismo sector económico, con fondos de pensiones común.
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