Registros encontrados: 4 Total Páginas: 1
1
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
28/05/2018
Resumen:
Resumen de las ponencias desarrolladas en el XIII Encuentro de Mutualidades, celebrado por la Confederación Española de Mutualidades el 25 de mayo en Sevilla. Se presentaron algunas de las iniciativas que se están llevando a cabo ante los cambios normativos que se aproximan, se llevó a cabo un análisis sobre la irrupción de las tecnologías y su uso en el ámbito del mutualismo y del sector asegurad... ver másResumen de las ponencias desarrolladas en el XIII Encuentro de Mutualidades, celebrado por la Confederación Española de Mutualidades el 25 de mayo en Sevilla. Se presentaron algunas de las iniciativas que se están llevando a cabo ante los cambios normativos que se aproximan, se llevó a cabo un análisis sobre la irrupción de las tecnologías y su uso en el ámbito del mutualismo y del sector asegurador y se debatió sobre la hoja de ruta de la OCDE para el diseño de las pensiones. ver menos
2
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
07/04/2008
Resumen:
El número de abril del Boletín Informativo Semanal de Seguros (BISS) publica, con el patrocinio de Caser, un amplio y detallado trabajo sobre la fiscalidad de los instrumentos de ahorro-previsión en la nueva regulación del IRPF. El documento es obra del abogado y vicepresidente de la Asociación de Juristas Especializados en Previsión Social, Antonio Méndez Beigas. Ofrece una visión de los aspectos... ver másEl número de abril del Boletín Informativo Semanal de Seguros (BISS) publica, con el patrocinio de Caser, un amplio y detallado trabajo sobre la fiscalidad de los instrumentos de ahorro-previsión en la nueva regulación del IRPF. El documento es obra del abogado y vicepresidente de la Asociación de Juristas Especializados en Previsión Social, Antonio Méndez Beigas. Ofrece una visión de los aspectos generales y más relevantes de la nueva regulación fiscal para cada una de las fórmulas de ahorro previsión (seguros de vida individuales y colectivos, planes de pensiones y mutualidades de previsión social). ver menos
3
Título
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
22-05-2006
Resumen:
Sustituyendo a Jordi Pomarol, Gonzalo Suárez ha sido nombrado nuevo director general de Mercer
Human Resource Consulting, que quiere así reforzar sus planes de expansión. En esta línea, la firma ha anunciado la incorporación, desde el 3 de mayo, del bufete especializado en previsión social de Antonio Méndez. Pomarol ha desempeñado anteriormente cargos de responsabilidad en diversas firmas de co... ver másSustituyendo a Jordi Pomarol, Gonzalo Suárez ha sido nombrado nuevo director general de Mercer
Human Resource Consulting, que quiere así reforzar sus planes de expansión. En esta línea, la firma ha anunciado la incorporación, desde el 3 de mayo, del bufete especializado en previsión social de Antonio Méndez. Pomarol ha desempeñado anteriormente cargos de responsabilidad en diversas firmas de consultoría, como HayGroup o PricewaterhouseCoopers. ver menos
Human Resource Consulting, que quiere así reforzar sus planes de expansión. En esta línea, la firma ha anunciado la incorporación, desde el 3 de mayo, del bufete especializado en previsión social de Antonio Méndez. Pomarol ha desempeñado anteriormente cargos de responsabilidad en diversas firmas de co... ver másSustituyendo a Jordi Pomarol, Gonzalo Suárez ha sido nombrado nuevo director general de Mercer
Human Resource Consulting, que quiere así reforzar sus planes de expansión. En esta línea, la firma ha anunciado la incorporación, desde el 3 de mayo, del bufete especializado en previsión social de Antonio Méndez. Pomarol ha desempeñado anteriormente cargos de responsabilidad en diversas firmas de consultoría, como HayGroup o PricewaterhouseCoopers. ver menos
4
Título
Fuente:
El País | BISS
Fecha:
29/03/1998
Resumen:
Atender la demanda de pensiones públicas presentará dificultades para los países de la Unión Europea en el futuro, según se desprende del Libro Verde sobre los sistemas complementarios de pensiones en el mercado único. Actualmente por cada jubilado en la UE hay cuatro trabajadores que financian su pensión pero en el año 2040 la cifra se reducirá a tan sólo dos. Actualmente, el 88% de las pensiones... ver másAtender la demanda de pensiones públicas presentará dificultades para los países de la Unión Europea en el futuro, según se desprende del Libro Verde sobre los sistemas complementarios de pensiones en el mercado único. Actualmente por cada jubilado en la UE hay cuatro trabajadores que financian su pensión pero en el año 2040 la cifra se reducirá a tan sólo dos. Actualmente, el 88% de las pensiones pagadas en la UE son públicas y representan alrededor del 10% de su PIB, pero en el futuro otras fuentes básicas de financiación como los planes de pensiones cobrarán protagonismo. En España las propuestas presentadas en el Informe Lagares destinadas a la reforma del IRPF, fomentan los fondos de pensiones pero no contemplan los incentivos fiscales del seguro de vida. El obligado proceso de externalización de los compromisos por pensiones de las empresas deberá formalizarse antes de mayo de 1999, sin embargo se encuentra pendiente de desarrollo reglamentario. A finales de 1997 el patrimonio que acumulaban los más de 460 fondos de pensiones existentes en España era de 3,64 billones de pesetas, con un crecimiento del 24% respecto a 1996; el número de partícipes se elevo a 2.721.000 con un crecimiento del 25%. ver menos
Página: 1/1
