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Fuente:
BDS | BDS Edición Especial
Fecha:
14/03/2012
Resumen:
Resumen de la jornada Riesgos y Empresa, celebrada en el marco de la Semana del Seguro 2012 y patrocinada por Dual, HDI, International SOS, Sanitas, Experian y Moody`s Analitycs. En el encuentro se analizó la relación entre Mediación y gestión de riesgos; el uso de herramientas estocásticas para la gestión del riesgo; cómo es posible hacer gerencia de riesgos en los seguros de RC Profesional y D&... ver másResumen de la jornada Riesgos y Empresa, celebrada en el marco de la Semana del Seguro 2012 y patrocinada por Dual, HDI, International SOS, Sanitas, Experian y Moody`s Analitycs. En el encuentro se analizó la relación entre Mediación y gestión de riesgos; el uso de herramientas estocásticas para la gestión del riesgo; cómo es posible hacer gerencia de riesgos en los seguros de RC Profesional y D&O; los programas multinacionales en el ámbito del seguro y las obligaciones de la empresa con sus empleados desplazados; la experiencia práctica de Experian en la valoración de la información externa en el rendimiento del cliente o las ventajas del seguro de salud para la empresa. ver menos
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Fuente:
BDS | BDS Edición Especial
Fecha:
14/03/2012
Resumen:
Resumen de la jornada Riesgos y empresa, celebrada en el marco de la Semana del Seguro 2012 y patrocinada por Dual, HDI, International SOS, Sanitas, Experian y Moody`s Analytics. En este encuentro se analizó la relación entre Mediación y gestión de riesgos; el uso de herramientas estocásticas para la gestión del riesgo; la gerencia de riesgos en los seguros de RC profesional y D&O; los programas m... ver másResumen de la jornada Riesgos y empresa, celebrada en el marco de la Semana del Seguro 2012 y patrocinada por Dual, HDI, International SOS, Sanitas, Experian y Moody`s Analytics. En este encuentro se analizó la relación entre Mediación y gestión de riesgos; el uso de herramientas estocásticas para la gestión del riesgo; la gerencia de riesgos en los seguros de RC profesional y D&O; los programas multinacionales en el ámbito del seguro y las obligaciones de la empresa con sus empleados desplazados. Asimismo, en el encuentro se comentó la experiencia práctica de Experian en la valoración de la información externa en el rendimiento del cliente, deteniéndose en la morosidad y la siniestralidad, así como en los perfiles de comportamiento, y las ventajas del seguro de salud para la empresa. ver menos
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Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
22-01-2007
Resumen:
Resumen del plan de implantación a seguir por el grupo Santander en su apuesta por trabajar en LPS. Este plan incluye la creación de Santander Insurance para agrupar todas sus participaciones europeas en compañías de seguros y sociedades de Mediación.
Tras la integración de Banesto Seguros invertirá en la reestructuración y potenciación de su área de seguros.
En cuanto a directivos, junto a ... ver másResumen del plan de implantación a seguir por el grupo Santander en su apuesta por trabajar en LPS. Este plan incluye la creación de Santander Insurance para agrupar todas sus participaciones europeas en compañías de seguros y sociedades de Mediación.
Tras la integración de Banesto Seguros invertirá en la reestructuración y potenciación de su área de seguros.
En cuanto a directivos, junto a Fernando Estévez y Miguel Sard, el grupo ha fichado a Francisco del Cura, Sergio Redruello y a Óscar Villoslada. ver menos
Tras la integración de Banesto Seguros invertirá en la reestructuración y potenciación de su área de seguros.
En cuanto a directivos, junto a ... ver másResumen del plan de implantación a seguir por el grupo Santander en su apuesta por trabajar en LPS. Este plan incluye la creación de Santander Insurance para agrupar todas sus participaciones europeas en compañías de seguros y sociedades de Mediación.
Tras la integración de Banesto Seguros invertirá en la reestructuración y potenciación de su área de seguros.
En cuanto a directivos, junto a Fernando Estévez y Miguel Sard, el grupo ha fichado a Francisco del Cura, Sergio Redruello y a Óscar Villoslada. ver menos
4
Fuente:
BDS
Fecha:
19/12/2006
Resumen:
Puntos más relevantes del plan de implantación del grupo Santander en Europa, en donde apuesta por dejar de ser mero distribuidor de productos de seguros de otras entidades en aquellos países europeos en los que está implantado y apostar por trabajar en régimen de Libre Prestación de Servicios (LPS). Este plan, que se inicia en Alemania el 1 de enero, supondría para el grupo español asumir un volu... ver másPuntos más relevantes del plan de implantación del grupo Santander en Europa, en donde apuesta por dejar de ser mero distribuidor de productos de seguros de otras entidades en aquellos países europeos en los que está implantado y apostar por trabajar en régimen de Libre Prestación de Servicios (LPS). Este plan, que se inicia en Alemania el 1 de enero, supondría para el grupo español asumir un volumen anual de primas en Europa de más de 1.200 millones de euros. A esta cantidad, que procedería de su negocio asegurador en Alemania, Austria, Hungría, República Checa, Eslovaquia, Italia y Reino Unido, habría que sumar otros 1.225 millones de euros de negocio en Portugal (tanto como asegurador como distribuidor). Para agrupar todas sus participaciones europeas en compañías de seguros y sociedades de Mediación, el grupo ha creado Santander Insurance. Esta apuesta por la LPS no elimina la posible creación de compañías en aquellos países en los que cuenta con mayor potencial de crecimiento y con un mayor volumen de negocio. Éste es el caso de Reino Unido y tampoco descartaría totalmente la distribución para terceros. Este plan se encaja en un cambio radical de la postura del Santander respecto al negocio asegurador, que forma ya parte de su negocio principal. Tras la integración de Banesto Seguros, tiene programado invertir unos 25 millones de euros en la reestructuración y potenciación de su área de seguros. En cuanto a directivos, junto a Fernando Estévez (consejero delegado) y Miguel Sard (marketing y desarrollo corporativo), el grupo ha fichado a Francisco del Cura y Sergio Redruello, ambos de Aon, y a Óscar Villoslada, director general de CARDIF en España. ver menos
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