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La exclusión de trabajadoras a tiempo parcial de un plan de pensiones es discriminatorio

Autor corporativo
Editor
Evento
Organizador
Fuente
Expansión    Sección   Tribunales y Legislación    Número  12
BISS
Fecha
14/03/2000
Página inicial-final
      Págs. Totales 1
Tipo documento
Descripción física
Resumen
El Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ha apreciado que puede existir discriminación sexual en la diferencia de condiciones entre los trabajadores a tiempo parcial de la empresa alemana Deutsche Telekom y el resto de la plantilla. Esta empresa excluyó de un plan de pensiones complementario a los trabajadores a tiempo parcial, de los cuales, el 95% eran mujeres.
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