Información en la que se da a conocer que los reconocimientos médicos generales que las mutuas realizaban a los empleados de una empresa de forma gratuita han cambiado desde el 1 de enero de 2003 para cumplir con la normativa (artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales). Desde esta fecha, las organizaciones tienen que pagar por las revisiones que hacen a sus trabajadores. Además, este nuevo coste para la empresa ha sido el paso definitivo para la especialización (tendencia a realizar reconocimientos específicos obligatorios para cada puesto frente a los chequeos generales voluntarios). Además, se señala que las revisiones también son obligatorias al incorporarse el trabajador a un trabajo nuevo, después de la asignación de un puesto con riesgos diferentes o tras una ausencia prolongada por motivos de salud.
