El número de mujeres expatriadas en Europa se ha duplicado en los últimos 5 años
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BDS Sección Entorno
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16/10/2006
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El `Estudio de diversidad de género en las expatriaciones`, elaborado por Mercer Human Resource Consulting con la colaboración de 104 multinacionales, que tienen casi 17.000 profesionales expatriados, refleja un aumento importante en el número de mujeres que se marchan a trabajar al extranjero como expatriadas (en los últimos cinco años, su número se ha duplicado). El trabajo destaca algunas de las peculiaridades de esta marcha de las mujeres a otros países para desarrollar su trabajo: en pocas ocasiones son acompañadas por sus parejas, en comparación con los hombres; el marcharse fuera como expatriado es un paso importante en la carrera profesional. También se destaca que la política de muchas empresas está anticuada y no refleja los diferentes perfiles de los expatriados. Según el estudio, más de la mitad de las empresas (el 56%) espera que el número de expatriadas continúe aumentando regularmente durante los próximos años, mientras que el 35% cree que el número será el mismo. Sólamente el 4% de las organizaciones señala que el número de expatriadas disminuirá en los próximos años.
