Analiza la tendencia en las retribuciones empresariales durante 2008. Contiene gráficos de incremento salarial en España vs. Zona Euro desde 2005 a 2009, incremento en España por cargo o tipo de trabajador, cifras de empresas que tienen bonos por desempeño, stock options u otra remuneración en especie, como coche de empresa, formación, teléfono móvil, cheques médicos, tickes para comida, préstamos a bajo interés o gastos de representación. También, incluye porcentaje de empleados/directivos que tienen plan de jubilación, seguro de vida, seguro de invalidez o seguro médico como beneficios sociales.
