Los planes de pensiones de empresa son gestionados por los propios participes, asesorados por los sindicatos, lo cual ha sido siempre criticado por las empresas y por las consultoras de pensiones. La subcomisión parlamentaria encargada del estudio de la reforma de la previsión social recomienda, en el informe presentado recientemente al Gobierno, que sean las empresas las que tengan mayor control en la gestión de estos planes de pensiones, lo cual es apoyado por Watson Wyatt, una de las consultoras de pensiones más importantes de España.
