Entre las novedades que introducirá la Ley de Acompañamiento destaca la exención del Impuesto sobre las Primas de Seguros para los planes de previsión asegurados. Para los planes de pensiones tradicionales también recoge una mejora, que permitirá que los empleados no tengan que tributar cuando en los planes colectivos de sus empresas les asignen aportaciones superiores a los límites desgravables, siempre que se contrarresten con las menores aportaciones a otros empleados.
