La Gaceta de los Negocios Sección Seguros y Pensiones
Fecha
11/06/2003
Página inicial-final
Págs. Totales
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Puntos más destacados del informe `Gestión de personas en el Sector Asegurador`, elaborado para Unespa por HayGroup en base a las respuestas de firmas que suponen el 70% del sector. Se destaca la implantación mayoritaria en las compañías (95% de las mismas) de sistemas de retribución variable, principalmente entre directivos y comerciales; indicándose sus distintas variedades. También se destacan los factores mejor y peor valorados por las compañías a la hora de considerar el clima laboral. Entre los primeros se señala la motivación y satisfacción, la organización del trabajo, el espíritu de equipo, la comunicación interna y la imagen de compañía. Dentro de los puntos negativos para el clima laboral se incluyen la promoción y oportunidades de carrera, así como formación y desarrollo. Se incluye un gráfico de barras con el porcentaje de los instrumentos de negociación que se utilizan en las relaciones laborales (convenio colectivo general, convenio colectivo de empresa y acuerdos o pactos de emprsa), y el tanto por ciento de materias reguladas (jornada laboral y horario, condiciones de trabajo, retribución, clasificación profesional).
