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Estados Unidos: Marsh & McLennan reduce un 26% sus beneficios hasta septiembre y anuncia la supresión de 3.000 empleos. Más cambios en la directiva de Marsh

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Autor corporativo
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BDS    Sección   Internacional
Fecha
10/11/2004
Página inicial-final
5-6       Págs. Totales 2
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Descripción física
Resumen
Principales cifras de resultados de Marsh & McLennan al final de los nueve primeros meses de 2004, destacando la incidencia que ha tenido la demanda de la Fiscalía General de Nueva York en la caída de su beneficio. También se recogen unas declaraciones del presidente y consejero delegado del grupo, Michael Cherkasky, en las que anuncia un plan para reducir costes que supondrá la supresión de 3.000 puestos de trabajo (aproximadamente, el 5% de la plantilla y que se centrarán en los servicios de intermediación de seguros y de riesgos). También destaca que el plan para reducir costes tendrá como resultado un ahorro de gastos anual de 400 millones de dólares (310 millones de euros) cuando el plan esté completamente implementado, aunque en los próximos meses esta reestructuración le supondrá un coste al grupo de 325 millones. Por otra parte, el `broker` estadounidense ha anunciado las salidas de Roger Egan, director Operativo, y de Christopher Treanor, presidente y consejero delegado de la unidad de `Global Placement` de Marsh. También se ha procedido al ascenso como co-presidentes de Marsh de Peter Garvey, consejero delegado de las operaciones de la compañía en América, y de William Malloy, responsable de Marsh en Europa y Oriente Medio.
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