Iberia Seguros tiene los días contados, tras fracasar el intento de venta a Fiatc y el Plan de rehabilitación. La entidad tiene un expediente de regulación de empleo sobre toda su plantilla y esta intervenida por la DGS. CCOO negocia las condiciones del expediente de regulación de empleo, que en la última oferta de la empresa suponía una indemnización de 30 días por año trabajado; el sindicato estima insuficiente dicha indemnización con la cual la empresa pretende gastar 400 millones de pesetas en el despido de la plantilla, cuando dedería gastarse el doble.
