Principales conclusiones de un estudio de la escuela de negocios IESE sobre el impacto de las prejubilaciones en las grandes empresas españolas, en el que se destaca que el 43% de este colectivo de trabajadores (que tienen una media de 55 años) vuelven a incorporarse al mercado laboral tras haber sido prejubilados. Se indican las razones que llevan a dichos trabajadores a volver a la actividad profesional (económicas) y la norma que se ha establecido para hacer compatible los convenios individuales de los prejubilados con la Seguridad Social y la vuelta al trabajo (con el objetivo de aflorar el empleo sumergido que se refugia en una buena parte de estos empleados). El estudio del IESE también indica que el 87% de las empresas están satisfechas con su plan de prejubilaciones. Se incluye un cuadro con el efecto de las prejubilaciones sobre el sueldo bruto en efectivo que cobran estos empleados y el grado de satisfacción de las empresas con esta actividad.
