En los diez años de aplicación de la ley de planes de pensiones colectivos, sólo 386.414 trabajadores y directivos han pactado con sus empresas un salario diferido a través de la prestación complementaria que recibirán a la hora de la jubilación o el retiro por invalidez. Se añaden gráficos sobre los planes y fondos de pensiones: partícipes, patrimonios, tramos de aportación y rentabilidades medias anuales ponderadas.
