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¿Es causa de despido el uso de Internet en la empresa?

Autor
Autor corporativo
Editor
Evento
Organizador
Fuente
Actualidad Aseguradora    Sección   Análisis Jurídico    Número  17
Fecha
07-05-2007
Página inicial-final
5-6       Págs. Totales 2
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Comentario a una sentencia del Tribunal Supremo. La sentencia recurrida contempla un supuesto de despido disciplinario, imputándose al trabajador transgresión de la buena fe contractual por utilización indebida del acceso a Internet que la empresa había puesto a su disposición durante el tiempo de trabajo.
Notas
Materias
Entidades
Lugares
Personas
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