Tu fuente de información en seguros
 

Artículo | Html

El 41% de las empresas europeas no ofrece ninguna actividad o programa para el desarrollo de mujeres directivas

Autor
Autor corporativo
Editor
Evento
Organizador
Fuente
BDS    Sección   Entorno
Fecha
04/03/2011
Página inicial-final
13       Págs. Totales 1
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Datos más relevantes que ofrece el estudio de Mercer titulado Desarrollo del liderazgo de las mujeres, del que se desprende que la mayoría de las organizaciones carecen de programas para mantener un número adecuado de mujeres en puestos directivos. La flexibilidad laboral, los programas de asesoramiento, el coaching y la utilización de fuentes de talento específicas en los procesos de selección son los tipos de programas más habituales que actualmente ofrecen las organizaciones para satisfacer las necesidades de las mujeres como directivas. La conciliación de la vida familiar (52%), la falta de apoyo de otros directivos (43%) y la reticencia a cambiar de residencia (27%) figuran como principales factores que frenan su ascenso profesional.
Notas
Materias
Entidades
Lugares
Personas
Notas internas
Descarga archivo
Documento relacionado
Descarga
Descarga
Regístrate gratis o entra con tus claves para ver las opciones de descarga XXXXXXX 598 SOCIOS
Ruta privada
 
novadoc.es