El seguro de salud, uno de los beneficios mejor valorados por los empleados
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Autor corporativo
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Fuente
BDS Sección Noticias del sector
Fecha
06/10/2011
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Resumen
Datos de interés que ofrece el estudio What`s Working, de Mercer, que analiza la opinión de los empleados sobre su trabajo. Fue realizado en el primer semestre de 2011 con la colaboración de más de 30.000 empledos de 17 mercados, incluyendo 2.000 empleados en España. Según el trabajo, el 30% de los trabajadores en España está pensando dejar su organización, en comparación con 2006, que fue menor, y se considera que estas cifras son mayores entre los trabajadores más jóvenes. También se analiza la situación por géneros. Además, según el trabajo, sólo la mitad de los empleados de España se siente satisfecho con su compensación total. En este sentido, los beneficios son un elemento diferenciador para la mayoría; en particular, el seguro de salud figura como uno de los mejor valorado dentro del paquete de beneficios que ofrecen las organizaciones. Por otra parte, los empleados se consideran también insatisfechos con la organización que se hace para ayudarles a preparar su jubilación. También se alude a su valoración sobre promociones, diversidad en el trabajo y flexibilidad.
