¿Es causa de despido el uso de Internet en la empresa?
Autor
Autor corporativo
Editor
Evento
Organizador
Fuente
Actualidad Aseguradora Sección Análisis Jurídico Número 17
Fecha
07-05-2007
Página inicial-final
5-6 Págs. Totales 2
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Comentario a una sentencia del Tribunal Supremo. La sentencia recurrida contempla un supuesto de despido disciplinario, imputándose al trabajador transgresión de la buena fe contractual por utilización indebida del acceso a Internet que la empresa había puesto a su disposición durante el tiempo de trabajo.
