Para poder ascender en el trabajo hay que cambiarse de compañía
Un 41% de los trabajadores españoles sienten la necesidad de abandonar su organización para poder avanzar en su carrera profesional
Autor
Autor corporativo
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Fuente
BDS Sección Entorno
Fecha
15/11/2016
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Resumen
Conclusiones de dos estudios de Willis Towers Watson sobre la opinión de empleados y empleadores con respecto a cuáles son los factores clave de la atracción, retención y el compromiso en el contexto empresarial.
