EIOPA analiza las mejores prácticas para que los trabajadores puedan traspasar entre países sus derechos en planes de empleo
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BDS Sección Internacional
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30/01/2015
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EIOPA ha lanzado a través de su página web un documento de consulta sobre buenas prácticas para transferencias individuales de previsión complementaria de empresa. La autoridad identificó ocho impedimentos principales para el traspaso transfronterizo por parte del trabajador de sus derechos de pensión complementaria a través de un plan de empleo, y una serie de buenas prácticas que les den solución. Por otra parte, se informa de que EIOPA ha publicado un informe sobre opciones de inversión para partícipes de planes de empleo de contribución definida, que esboza las opciones disponibles que estos partícipes tienen en el contexto europeo para la inversión en sus planes de jubilación. También se da a conocer el nombramiento de Peter Braumüller como presidente sustituto de la EIOPA. Finalmente, se indican los nombramientos que la Junta de Supervisores de EIOPA ha realizado en su Consejo de Dirección, en el Comité de Pensiones de Jubilación y en el de Grupos de Interés.