Allianz Seguros y sindicatos firman el Plan de Igualdad 2011-2014
Autor
Autor corporativo
Editor
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Fuente
BDS Sección Noticias del sector
Fecha
01/03/2011
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Tipo documento
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Resumen
Allianz Seguros y los cuatro sindicatos con representación en la compañía firmaron, el 28 de febrero, el Plan de Igualdad 2011-2014, para asegurar que se cumplen los criterios de igualdad y no discriminacón, optimizar las medidas de conciliación, y afianzar la cultura de igualdad y conciliación a través de un refuerzo de la comunicación corporativa. El plan consta de 42 medidas, que abarcan desde el reclutamiento y selección hasta el desarrollo profesional, la formación, la gestión de la retribución, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral y la cultura y la comunicación. Se trata de un plan dinámico, ya que será revisado periódicamente por la Comisión de Igualdad con el fin de adecuar las medidas establecidas a la evolución de la situación de la compañía. La noticia también alude a las personas de la empresa y sindicatos que firmaron el plan.
