En la era post-recesión las empresas incorporarán dos nuevos valores: apertura y transparencia
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Autor corporativo
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Fuente
BDS Sección Entorno
Fecha
05/08/2014
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Resumen
La multinacional británica Hays identifica los términos que definirán los nuevos modelos culturales en el ámbito de la gestión de los recursos humanos de las empresas en la economía global post-recesión. Considera que los departamentos de recursos humanos deben preparar a la empresa para estos cambios y colaborar en el desarrollo de una cultura abierta, que escuche tanto a los empleados como al mundo exterior.
