El teletrabajo sin previo control del empleador sobre los medios usados por la persona en teletrabajo podría dar lugar a situaciones de uso de softwares de manera ilegal o sin licencia desde el ordenador o los aparatos personales del empleador (por ejemplo, uso de un portátil personal con un antivirus pirateado, o la licencia ya caducada), situación que podría suponer la exclusión del siniestro.
